Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitgestaltung personalstrategischer Themen im größten konfessionellen Krankenhaus Niedersachsens. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 31 Tage Urlaub plus 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Offenheit, Wertschätzung, Sicheres Auftreten, Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte HR-Lifecycle-Kenntnisse, Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung im Personalwesen der Gesundheitsbranche (idealerweise), Sicherer Umgang mit Microsoft 365/Office, Sicherer Umgang mit gängigen HR-Informationssystemen
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Personalstrategische Themen mitgestalten
- Organisationsentwicklung vorantreiben
- Change Management begleiten
- Personalbedarfsplanung verantworten
- Ressourcenanalyse durchführen
- Stellenplan pflegen
- LOGA-Abgleich durchführen
- Jährliche Budgetgespräche begleiten
- Personelle Einzelmaßnahmen rechtlich würdigen
- Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- Ein- und Höhergruppierungen prüfen
- Ein- und Höhergruppierungen beurteilen
- Ein- und Höhergruppierungen einstufen
- Beschäftigungskonditionen verhandeln
- Vertragsdokumente rechtssicher erstellen
- Vertragsdokumente sicherstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung gestalten
- HR-Lifecycle steuern
- Personalgewinnung steuern
- Strukturierte Onboarding-Prozesse implementieren
- Studierende und Stipendiat:innen betreuen
- Qualifizierte Austrittsgespräche durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Kinderzulage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 31 Tage Urlaub
- 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und bietet nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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