Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding. Du berätst Führungskräfte fachlich fundiert und sicherst eine faire Auswahl neuer Teammitglieder.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- •Professionelle und zuverlässige Betreuung von Anliegen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sorgfältige Pflege von Systemdaten
- •Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Vorausschauendes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kenntnisse in Personalwesen und Personalentwicklung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung beraten
- •Die strategische Personalbedarfsplanung unterstützen
- •Strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerber:innen eigenständig führen
- •Fachliche und persönliche Eignung von Kandidat:innen fundiert einschätzen
- •Entscheidungsträger:innen bei der Personalauswahl begleiten
- •Eng mit dem Personalrat zusammenarbeiten
- •Eine faire und objektive Bewerber:innenauswahl sicherstellen
- •An verschiedenen Personalprojekten aktiv mitwirken
- •Moderne Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst weiterentwickeln
- •Das Onboarding neuer Teammitglieder begleiten
- •Individuelle Personalmaßnahmen umsetzen
- •Die reibungslose Integration und nachhaltige Einarbeitung sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
- jobtimum GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
- jobtimum GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 52.000 / JahrBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Recruiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 21 - 29 / StundeBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding. Du berätst Führungskräfte fachlich fundiert und sicherst eine faire Auswahl neuer Teammitglieder.
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Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- •Professionelle und zuverlässige Betreuung von Anliegen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sorgfältige Pflege von Systemdaten
- •Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Vorausschauendes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kenntnisse in Personalwesen und Personalentwicklung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung beraten
- •Die strategische Personalbedarfsplanung unterstützen
- •Strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerber:innen eigenständig führen
- •Fachliche und persönliche Eignung von Kandidat:innen fundiert einschätzen
- •Entscheidungsträger:innen bei der Personalauswahl begleiten
- •Eng mit dem Personalrat zusammenarbeiten
- •Eine faire und objektive Bewerber:innenauswahl sicherstellen
- •An verschiedenen Personalprojekten aktiv mitwirken
- •Moderne Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst weiterentwickeln
- •Das Onboarding neuer Teammitglieder begleiten
- •Individuelle Personalmaßnahmen umsetzen
- •Die reibungslose Integration und nachhaltige Einarbeitung sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- jobtimum GmbH
HR Business Partner Organizational Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 52.000 / JahrBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Recruiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 21 - 29 / StundeBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen