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HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Begleitung der Employee Journey und Personalstrategieentwicklung bei einem Marktführer für Fahrzeugwäschelösungen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation (HR-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Praxisorientierte HR-Kenntnisse mit Verständnis für Fachbereiche, Unternehmensleitung, Gremien
- Interesse an Personalentwicklung, Kompetenzmanagement; idealerweise Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang der Employee Journey begleiten
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Führungskräfte zu personalpolitischen Fragen beraten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Abgeleitete Maßnahmen konsequent umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Austrittsprozesse begleiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Arbeitszeitmodelle managen
- Versetzungen koordinieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- HR-Richtlinien tarifkonform anwenden
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung vorbereiten
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung moderieren
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung durchführen
- Personalentwicklung verantworten
- Kompetenzmanagement verantworten
- Am Kompetenzmanagement mitwirken
- An strategischen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- An individuellen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Sonderleistungen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten beim Weltmarktführer
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- Offenheit & Austausch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesundes Essen in Kantine
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Noch nicht perfekt?
- Thalia Bücher GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg
- Bioland e.V.
Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Stadt Augsburg
Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburgab 46.707 - 51.942 / Jahr - Kliniken an der Paar Krankenhaus Aichach
Mitarbeiter für die Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAichach, Friedberg
HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Begleitung der Employee Journey und Personalstrategieentwicklung bei einem Marktführer für Fahrzeugwäschelösungen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation (HR-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Praxisorientierte HR-Kenntnisse mit Verständnis für Fachbereiche, Unternehmensleitung, Gremien
- Interesse an Personalentwicklung, Kompetenzmanagement; idealerweise Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang der Employee Journey begleiten
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Führungskräfte zu personalpolitischen Fragen beraten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Abgeleitete Maßnahmen konsequent umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Austrittsprozesse begleiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Arbeitszeitmodelle managen
- Versetzungen koordinieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- HR-Richtlinien tarifkonform anwenden
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung vorbereiten
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung moderieren
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung durchführen
- Personalentwicklung verantworten
- Kompetenzmanagement verantworten
- Am Kompetenzmanagement mitwirken
- An strategischen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- An individuellen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Sonderleistungen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten beim Weltmarktführer
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- Offenheit & Austausch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesundes Essen in Kantine
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
WashTec Holding GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist Weltmarkt- und Innovationsführer im Bereich der Fahrzeugwäsche und bietet maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch.
Noch nicht perfekt?
- Thalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg - Bioland e.V.
Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburg - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Stadt Augsburg
Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAugsburgab 46.707 - 51.942 / Jahr - Kliniken an der Paar Krankenhaus Aichach
Mitarbeiter für die Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAichach, Friedberg