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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ONOnlineprinters

HR Business Partner / People & Culture Manager(m/w/x)

Neustadt an der Aisch
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen bei E-Commerce Gruppe mit 1.700 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Interesse an Personalthemen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Offenes und kommunikatives Auftreten, Verlässlichkeit als Ansprechpartner
  • Eigenständige Arbeitsweise, aktive Teambereitschaft, Überblick in anspruchsvollen Situationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere praktische Anwendung
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (wünschenswert)
  • Ausbilderschein (Ada-Schein) von Vorteil
  • Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützen
  • Mitarbeiterbelange von Einstellung bis Austritt verantworten
  • Talente durch strukturierte Interviews gewinnen
  • Recruiting-Kanäle aktiv nutzen
  • Changemanagement gestalten
  • Prozessoptimierung durchführen
  • HR-Projekte vorantreiben
  • HR-Initiativen vorantreiben
  • Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten
  • Externe Stellen vertrauensvoll zusammenarbeiten
  • Unternehmenskultur mitgestalten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 + 1 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mix aus Remote- und Präsenzarbeit

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Chance zur Mitwirkung an HR-Projekten

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Firmenparkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Onlineprinters erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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