Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Stütze für alle arbeitsrechtlichen Themen und gestaltest durch die Digitalisierung von HR-Prozessen die moderne Personaladministration am Standort Bremen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftspsychologie, Business Management oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Beratung
- •Sicherheit in Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools
- •Empathische Kommunikationsfähigkeit und souveräne Ausstrahlung
- •Zielorientierte und erfolgsbewusste Haltung
- •Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit
- •Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware Datev
- •Expertise in Bewerberauswahl und -beurteilung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsvertraglichen Belangen beraten
- •Transparente und verlässliche HR-Betreuung sicherstellen
- •Versetzungen, Neueingruppierungen und Gehaltsanpassungen steuern
- •HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzliche Vorgaben anwenden
- •Compliance-Standards im Personalbereich sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Dokumente im operativen Tagesgeschäft erstellen
- •Individuelle und rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- •Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- •Den Onboarding-Prozess administrativ begleiten
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Beteiligung zur Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Fördernde Unternehmenskultur
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
- DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen
- jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Industrielogistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 3.250 - 3.750 / MonatBremen - Zech Management GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR-Referent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.000 - 4.500 / MonatBremen
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In dieser Rolle bist du die zentrale Stütze für alle arbeitsrechtlichen Themen und gestaltest durch die Digitalisierung von HR-Prozessen die moderne Personaladministration am Standort Bremen aktiv mit.
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Anforderungen
- •Studium Wirtschaftspsychologie, Business Management oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Beratung
- •Sicherheit in Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools
- •Empathische Kommunikationsfähigkeit und souveräne Ausstrahlung
- •Zielorientierte und erfolgsbewusste Haltung
- •Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit
- •Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware Datev
- •Expertise in Bewerberauswahl und -beurteilung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsvertraglichen Belangen beraten
- •Transparente und verlässliche HR-Betreuung sicherstellen
- •Versetzungen, Neueingruppierungen und Gehaltsanpassungen steuern
- •HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzliche Vorgaben anwenden
- •Compliance-Standards im Personalbereich sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Dokumente im operativen Tagesgeschäft erstellen
- •Individuelle und rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- •Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- •Den Onboarding-Prozess administrativ begleiten
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Beteiligung zur Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Fördernde Unternehmenskultur
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Industrielogistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 3.250 - 3.750 / MonatBremen - Zech Management GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR-Referent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.000 - 4.500 / MonatBremen