Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen, um eine reibungslose Personalplanung und -integration zu gewährleisten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- •Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
- •Moderations-, Mediations- oder Coaching-Kompetenz von Vorteil
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld Projekte voranzutreiben
- •Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Vorgaben im Personalbereich strategisch umsetzen
- •Regelmäßig mit Führungskräften und internationalen Stakeholdern austauschen
- •Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten betreuen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung unterstützen
- •Bei HR-Projekten mitwirken
- •Personalbedarfsplanung unterstützen und mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- •Wissenstransfer und Weiterbildung planen und organisieren
- •Administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Attraktives Vergütungspaket
- •Mitarbeiterwerbung Prämie
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Nutzung
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Betrieblich getragene Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Pluxee Benefits Pass
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
- Limbach GruppeVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLehrte, Hannover, Peine, Celle, Hann. Münden
- jobtimum GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 22 - 29 / StundeKassel - IWL Industriewartung & Logistik GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBaunatal - MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Werkstudent im HR Recruiting / Controlling(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKassel - CAR24 GmbH
Personalrecruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKassel
HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen, um eine reibungslose Personalplanung und -integration zu gewährleisten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- •Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
- •Moderations-, Mediations- oder Coaching-Kompetenz von Vorteil
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld Projekte voranzutreiben
- •Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Vorgaben im Personalbereich strategisch umsetzen
- •Regelmäßig mit Führungskräften und internationalen Stakeholdern austauschen
- •Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten betreuen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung unterstützen
- •Bei HR-Projekten mitwirken
- •Personalbedarfsplanung unterstützen und mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- •Wissenstransfer und Weiterbildung planen und organisieren
- •Administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Attraktives Vergütungspaket
- •Mitarbeiterwerbung Prämie
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Nutzung
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Betrieblich getragene Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Pluxee Benefits Pass
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Über das Unternehmen
Ferronordic GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an knapp 20 Standorten in Deutschland und bietet LKWs inkl. E-Mobility an.
- Limbach Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLehrte, Hannover, Peine, Celle, Hann. Münden - jobtimum GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 22 - 29 / StundeKassel - IWL Industriewartung & Logistik GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBaunatal - MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Werkstudent im HR Recruiting / Controlling(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKassel - CAR24 GmbH
Personalrecruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKassel