Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Essen, Köln
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ZMZMC-DE CMS Cardiac Management Solutions GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR- und arbeitsrechtliche Beratung für Fach- und Führungskräfte bei Medizintechnik-Hersteller für Herzpatienten-Produkte wie LifeVest®. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und arbeitsrechtlicher Beratung von Führungskräften erforderlich. Einbindung in die Einführung neuer HR-Systeme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Personal) oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in operativer, generalistischer HR-Funktion
- Einschlägige Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in Einführung neuer HR-Systeme und Interesse an neuen Technologien
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Hohe Durchsetzungs- und Organisationsstärke, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Gestaltungswille
- Sicheres, professionelles Auftreten, Lösungsorientierung, souveräner Konfliktumgang
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Struktur- und Einzelmaßnahmen vorbereiten
- Struktur- und Einzelmaßnahmen durchführen
- Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe aufbauen
- Organisations- und Betreuungsbedürfnisse berücksichtigen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess steuern
- Die Anforderungsprofile abstimmen
- Die Stellenausschreibungen erstellen
- Die Bewerber:innenauswahl durchführen
- Innovative HR-Prozesse weiterentwickeln und implementieren
- Optimale Umsetzung sicherstellen
- HR-Tools, -Prozesse und -Systeme weiterentwickeln
- Projekte im HR-Bereich leiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- HR-Systeme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ZMC-DE CMS Cardiac Management Solutions GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Personal) oder kaufmännische Ausbildung
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- Erfahrung in Einführung neuer HR-Systeme und Interesse an neuen Technologien
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- Hohe Durchsetzungs- und Organisationsstärke, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Gestaltungswille
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Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
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- Innovative HR-Prozesse weiterentwickeln und implementieren
- Optimale Umsetzung sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Über das Unternehmen
ZMC-DE CMS Cardiac Management Solutions GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen und entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten.
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