Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Steuerung des Recruitings für Vertriebseinheiten und Außendienstmitarbeiter bei einem regionalen Qualitätsmedienhaus. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und offene Lernkultur.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent*in
- Erfahrung in der Betreuung von Vertriebseinheiten und im Recruiting von Vertriebs- und Außendienstmitarbeitern
- Ausgeprägte Kompetenz im Recruiting sowie Interesse an modernen Recruiting- und Employer-Branding-Ansätzen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Freude an Teamarbeit, wertschätzender Umgang, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
Aufgaben
- Recruiting steuern und weiterentwickeln
- Personal für Vertrieb, Außendienst und Vertriebsunterstützung gewinnen
- Gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung verantworten
- Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
- HR-Kennzahlen analysieren und reporten
- Bei Personalplanung und Personalkostenanalysen mitwirken
- Spannende HR-Projekte begleiten und umsetzen
- Positive Unternehmenskultur mitgestalten
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Sonstige Vorteile
- Vollzeit
- JobRad
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung
- Raum für persönliche Entfaltung
Weiterbildungsangebote
- Offene Lernkultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Moderne Technikausstattung
- Moderne Tools
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
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- Erfahrung in der Betreuung von Vertriebseinheiten und im Recruiting von Vertriebs- und Außendienstmitarbeitern
- Ausgeprägte Kompetenz im Recruiting sowie Interesse an modernen Recruiting- und Employer-Branding-Ansätzen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Freude an Teamarbeit, wertschätzender Umgang, Kommunikations- und Beratungskompetenz
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Aufgaben
- Recruiting steuern und weiterentwickeln
- Personal für Vertrieb, Außendienst und Vertriebsunterstützung gewinnen
- Gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung verantworten
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Sonstige Vorteile
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- Strukturierte, individuelle Einarbeitung
- Raum für persönliche Entfaltung
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Mitarbeiterrabatte
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
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Über das Unternehmen
Mittelrhein-Verlag GmbH
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt ein Bistro, das frische Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten anbietet.
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