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AG
AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH
vor 16 Std.

HR Business Partner(m/w/x)

Kassel
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

Als HR-Profi berätst du Führungskräfte kompetent und gestaltest Personalstrategien aktiv mit. Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen.

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Anforderungen

  • Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Unabhängige, reflektierte und konfliktfähige Positionierung
  • Souveränität in anspruchsvollen Situationen
  • Strategisches Denkvermögen und Organisationsverständnis
  • Professionelles Auftreten mit klarer Rollenidentität
  • Studium Betriebswirtschaft, idealerweise Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Personaladministrations- und Abrechnungssystemen
  • Erfahrung in Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitarbeitervertretungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Administrations- und Abrechnungssystemen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Prozessverständnis
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Einen definierten Bereich eigenständig in allen Personalfragen betreuen
  • Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Tarifrecht und Organisation beraten
  • Mitarbeiter:innen- und Konfliktgespräche vorbereiten, führen und moderieren
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen mit der Personalleitung abstimmen und umsetzen
  • Personalstrategien entwickeln und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Aktiv in HR-Projekten sowie Arbeits- und Projektgruppen mitwirken
  • Zentrale HR-Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich umsetzen
  • Gesetzliche, betriebliche und arbeitsvertragliche Vorgaben sicherstellen
  • Als Schnittstelle zur Mitarbeitendenvertretung fungieren
  • Personalrelevante Maßnahmen vorbereiten und gegenüber Gremien begründen
  • Abläufe zuverlässig planen, dokumentieren und koordinieren

Tools & Technologien

LOGAMS 365

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Herzliches Team

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Familienfreundlichkeit

  • Finanzielle Unterstützung bei Angehörigenpflege
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
  • Hospitationen

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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