Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner International(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du sowohl die deutschen Zentralfunktionen als auch die Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum. Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting, berätst Führungskräfte in personalstrategischen Fragen und arbeitest eng mit der Personalleitung sowie dem Betriebsrat zusammen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Unternehmerisches Handeln als Partner der Fachabteilungen
- •Konzeptionelles Denken und Prozesskompetenz
- •Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- •Reisebereitschaft für die Betreuung der Standorte
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Deutsche Zentralfunktionen und Vertriebsgesellschaften betreuen
- •Gesamtverantwortung für Recruiting und Auswahl übernehmen
- •Bedarfsanalysen durchführen und moderne Recruiting-Methoden einsetzen
- •Führungskräfte bei Auswahlverfahren befähigen
- •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beraten
- •Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung begleiten
- •Eng mit der Personalleitung, Geschäftsführung und Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Berichte erstellen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
- •Erfahrung in die Transformation zum modernen HR Business Partner einbringen
- •Weiterentwicklung der HR-Rolle gestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliches Umfeld
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing für Job & Freizeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Sanacorp Pharmahandel GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - MARKT-PILOT
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen
HR Business Partner International(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du sowohl die deutschen Zentralfunktionen als auch die Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum. Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting, berätst Führungskräfte in personalstrategischen Fragen und arbeitest eng mit der Personalleitung sowie dem Betriebsrat zusammen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Unternehmerisches Handeln als Partner der Fachabteilungen
- •Konzeptionelles Denken und Prozesskompetenz
- •Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- •Reisebereitschaft für die Betreuung der Standorte
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Deutsche Zentralfunktionen und Vertriebsgesellschaften betreuen
- •Gesamtverantwortung für Recruiting und Auswahl übernehmen
- •Bedarfsanalysen durchführen und moderne Recruiting-Methoden einsetzen
- •Führungskräfte bei Auswahlverfahren befähigen
- •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beraten
- •Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung begleiten
- •Eng mit der Personalleitung, Geschäftsführung und Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Berichte erstellen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
- •Erfahrung in die Transformation zum modernen HR Business Partner einbringen
- •Weiterentwicklung der HR-Rolle gestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliches Umfeld
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing für Job & Freizeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Über das Unternehmen
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen und bietet umfassende Beratung und besten Service in Deutschland und 18 weiteren Ländern.
- Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - MARKT-PILOT
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen