Magna Spiegelsysteme GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Assamstadt
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WÜWürth Elektronik
HR Business Partner International(m/w/x)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung internationaler Gesellschaften der Würth-Gruppe in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist erforderlich. Schnuppertag und Patenprogramm.
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Anforderungen
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Generalist, idealerweise im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erfahrung in administrativen HR-Prozessen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten
- Kommunikativ überzeugende Persönlichkeit mit Empathie und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
- Internationale Gesellschaften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Employee Lifecycle ganzheitlich begleiten
- Personaladministration sicherstellen
- Vertragsmanagement durchführen
- Stammdatenpflege durchführen
- HR-Prozesse im internationalen Umfeld steuern
- Eng mit lokalen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
- Führungskräfte bei Personalplanung unterstützen
- Führungskräfte bei Nachfolgeplanung unterstützen
- Führungskräfte bei Talentmanagement unterstützen
- Teams und Organisationseinheiten weiterentwickeln
- HR-Prozesse für internationale Gesellschaften weiterentwickeln
- HR-Richtlinien für internationale Gesellschaften weiterentwickeln
- HR-Standards für internationale Gesellschaften weiterentwickeln
- HR-Prozesse harmonisieren
- HR-Richtlinien harmonisieren
- HR-Standards harmonisieren
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Benefits
Sonstige Vorteile
- Schnuppertag
- Spezielle Programme
- Arbeiten im hochmodernen Leiterplattenwerk
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Angebote der Akademie Würth
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits
- Günstige Mitarbeitendenkonditionen bei Fitnessstudios
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten
- Gesundheitstage
- Sportkurse
Lockere Unternehmenskultur
- Hochqualifiziertes und sympathisches Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Würth Elektronik erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Würth ElektronikÜber das Unternehmen
WÜ
ManufacturingNiedernhall
Das Unternehmen produziert und vertreibt elektronische Komponenten wie Leiterplatten und elektromechanische Elemente.
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