Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch und entwickelst das HR-Controlling weiter. Du nutzt Datenanalysen als Entscheidungshilfe und gestaltest moderne Prozesse für das gesamte Team.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR Generalistenfunktion
- •Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling
- •Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, HR-Systeme und Power BI
- •Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Teamorientierung, Engagement, professionelles Auftreten und Leidenschaft für HR
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte strategisch in allen HR-Agenden beraten
- •Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- •HR-Controlling und HR-Reporting fachlich weiterentwickeln
- •Compensation & Benefits-Themen verantworten
- •HR-Kennzahlen analysieren, aufbereiten und interpretieren
- •Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte erstellen
- •Moderne HR-Instrumente und Prozesse konzipieren
- •HR-Prozesse optimieren und implementieren
- •An datengetriebenen HR-Lösungen und Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Gleitzeit
- •Home Office
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Vergütung
- •Marktkonforme Entlohnung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende berufliche Herausforderungen
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Umfeld
Weiterbildungsangebote
- •Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Chancengleichheit
- WPP MediaVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien
- LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 66.000 / JahrWien - ANDRITZ AG
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.341,85 / MonatWeiz, Wien
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch und entwickelst das HR-Controlling weiter. Du nutzt Datenanalysen als Entscheidungshilfe und gestaltest moderne Prozesse für das gesamte Team.
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Anforderungen
- •Wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR Generalistenfunktion
- •Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling
- •Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, HR-Systeme und Power BI
- •Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Teamorientierung, Engagement, professionelles Auftreten und Leidenschaft für HR
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte strategisch in allen HR-Agenden beraten
- •Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- •HR-Controlling und HR-Reporting fachlich weiterentwickeln
- •Compensation & Benefits-Themen verantworten
- •HR-Kennzahlen analysieren, aufbereiten und interpretieren
- •Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte erstellen
- •Moderne HR-Instrumente und Prozesse konzipieren
- •HR-Prozesse optimieren und implementieren
- •An datengetriebenen HR-Lösungen und Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Gleitzeit
- •Home Office
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Vergütung
- •Marktkonforme Entlohnung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende berufliche Herausforderungen
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Umfeld
Weiterbildungsangebote
- •Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Chancengleichheit
Über das Unternehmen
Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen überwacht den Finanzmarkt und achtet auf die Einhaltung des Gesetzes.
- WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 66.000 / JahrWien - ANDRITZ AG
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.341,85 / MonatWeiz, Wien