Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in strategischen HR- und Organisationsthemen für die Dachgesellschaft der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager erforderlich. Flexibles Arbeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen
- HR-Umfeld Erfahrung (HR Business Partner oder HR Manager)
- Beratungskompetenz und Erfahrung mit Führungskräften
- Verständnis für moderne HR-Themen, idealerweise IT/Digital
- Strukturierte, eigenverantwortliche, pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Führungskräfte in strategischen HR- und Organisationsthemen beraten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiterentwickeln
- Recruiting-, Talent- und Entwicklungsansätze gestalten und optimieren
- Impulse für moderne Arbeitsformen geben
- Transformations- und Change-Prozesse begleiten
- Bei strategischer Personalplanung und Workforce Planning unterstützen
- Mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Dedalus Labor GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Köln
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Anforderungen
- HR-Umfeld Erfahrung (HR Business Partner oder HR Manager)
- Beratungskompetenz und Erfahrung mit Führungskräften
- Verständnis für moderne HR-Themen, idealerweise IT/Digital
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Aufgaben
- Moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Führungskräfte in strategischen HR- und Organisationsthemen beraten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiterentwickeln
- Recruiting-, Talent- und Entwicklungsansätze gestalten und optimieren
- Impulse für moderne Arbeitsformen geben
- Transformations- und Change-Prozesse begleiten
- Bei strategischer Personalplanung und Workforce Planning unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
Pfeifer & Langen
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Zuckerunternehmen in Europa, das vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet.
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