Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du Führungskräfte berätst, das Recruiting steuerst und gemeinsam mit dem Betriebsrat die HR-Prozesse des Unternehmens optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- •Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Erfahrung mit SAP HR wünschenswert
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen persönlich betreuen
- •Personelle Maßnahmen operativ mit den Fachbereichen abwickeln
- •Personalplanung umsetzen
- •Bedarfsgerechte Personalbeschaffung sicherstellen
- •Gesamten Rekrutierungsprozess selbstständig umsetzen
- •In allen personalrelevanten Fragen beraten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
- AL-KO Vehicle Technology GroupVollzeitnur vor OrtSeniorKötz
- AL-KO THERM GMBH
HR-Business-Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJettingen-Scheppach - MUNK Group
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGünzburg - ROMA KG
Personalreferent HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBurgau - MUNK Group
Office Manager im Bereich der Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGünzburg
HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du Führungskräfte berätst, das Recruiting steuerst und gemeinsam mit dem Betriebsrat die HR-Prozesse des Unternehmens optimierst.
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Anforderungen
- •Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- •Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Erfahrung mit SAP HR wünschenswert
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen persönlich betreuen
- •Personelle Maßnahmen operativ mit den Fachbereichen abwickeln
- •Personalplanung umsetzen
- •Bedarfsgerechte Personalbeschaffung sicherstellen
- •Gesamten Rekrutierungsprozess selbstständig umsetzen
- •In allen personalrelevanten Fragen beraten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Josef Gartner GmbH
Branche
Architecture
Beschreibung
Josef Gartner GmbH ist ein Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und sich auf die Bereitstellung von Lösungen für die Bauindustrie spezialisiert hat.
- AL-KO Vehicle Technology Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKötz - AL-KO THERM GMBH
HR-Business-Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJettingen-Scheppach - MUNK Group
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGünzburg - ROMA KG
Personalreferent HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBurgau - MUNK Group
Office Manager im Bereich der Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGünzburg