Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Dortmund, Menden (Sauerland)
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DADatteln 4 a.s. & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Datteln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Generalistische HR-Betreuung für Werksleitung und Mitarbeitende in einem Steinkohlekraftwerk, mit Fokus auf Prozessumsetzung und Dokumentenerstellung. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsräte-Zusammenarbeit erforderlich. Essenszulage und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion (idealerweise industriell/technisch)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und lokalen Gremien
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität im Umgang mit Veränderung
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Souveränes und professionelles Agieren im Spannungsfeld HR/Mitarbeitende/Führungskräfte/Betriebsrat/Management
- Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Governance-Rolle
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit HR-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende generalistisch begleiten
- HR-Prozesse am Standort frist- und qualitätsgerecht umsetzen
- Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles beraten
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
- Regelkonforme Arbeitsverträge, HR-Dokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Konzernweite HR-Richtlinien auf lokaler Ebene umsetzen
- Eng mit Payroll und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Mitbestimmungspflichtige Themen vorbereiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Kollektiv-rechtliche Regelungen weiterentwickeln
- Personalplanung für den Standort verantworten
- Recruiting für den Standort verantworten
- Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen verantworten
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- Aktiv an Organisations- und Veränderungsprozessen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
- HR-Systeme
Benefits
Sonstige Vorteile
- Barrierefreiheit
- Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäule für E-Autos
- Parkplatz
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Sicherheitsstandards
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Datteln 4 a.s. & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Generalistische HR-Betreuung für Werksleitung und Mitarbeitende in einem Steinkohlekraftwerk, mit Fokus auf Prozessumsetzung und Dokumentenerstellung. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsräte-Zusammenarbeit erforderlich. Essenszulage und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion (idealerweise industriell/technisch)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und lokalen Gremien
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität im Umgang mit Veränderung
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Souveränes und professionelles Agieren im Spannungsfeld HR/Mitarbeitende/Führungskräfte/Betriebsrat/Management
- Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Governance-Rolle
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Aufgaben
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- Arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Konzernweite HR-Richtlinien auf lokaler Ebene umsetzen
- Eng mit Payroll und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
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- Kollektiv-rechtliche Regelungen weiterentwickeln
- Personalplanung für den Standort verantworten
- Recruiting für den Standort verantworten
- Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen verantworten
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- Aktiv an Organisations- und Veränderungsprozessen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
- HR-Systeme
Benefits
Sonstige Vorteile
- Barrierefreiheit
- Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Parkplatz & Pendelvorteile
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Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Sicherheitsstandards
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Datteln 4 a.s. & Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Datteln 4 ist ein Steinkohlekraftwerk und Teil der ResInvest Group, die sich auf Rohstoffe spezialisiert. Gemeinsam mit Onyx Power wird eine sichere und nachhaltige Energieversorgung angestrebt.
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