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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

JOjobtimum GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beratung von Fachbereichen in Personalplanung und -entwicklung für ein Unternehmen mit vielfältigem Produktspektrum. Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation (Personalreferent, Personalberater)
  • Fundierte Erfahrung im Personalmanagement
  • Breites HR-Verständnis
  • Verantwortung in relevanten HR-Aufgabenbereichen
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
  • Unterstützung strukturierter, effizienter Prozessabläufe
  • Solides Grundwissen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Beratungskompetenz
  • Veränderungsbereitschaft
  • Gespür für organisatorische Zusammenhänge
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten
  • Souveräner Kontakt mit Stakeholdern
  • Lösungsorientierte Ansätze in anspruchsvollen Situationen
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Erstellung von Personalunterlagen
  • Personalentwicklung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Talentmanagement

Aufgaben

  • HR-relevante Themen begleiten
  • Personalplanung und -entwicklung durchführen
  • Fachbereiche in Personalthemen beraten
  • Praxisorientierte Lösungen entwickeln
  • Mitarbeiterzufriedenheit unterstützen
  • Bindung der Belegschaft fördern
  • Personal- und Unternehmensstrategien gestalten
  • Personal- und Unternehmensstrategien umsetzen
  • HR-Prozesse hinterfragen und optimieren
  • Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Moderne HR-Instrumente weiterentwickeln
  • Teams in Veränderungsprozessen begleiten
  • Geeignete kollektive Maßnahmen identifizieren
  • Geeignete individuelle Maßnahmen identifizieren
  • Zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen
  • Zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur beitragen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall

Betriebliche Altersvorsorge

  • Beteiligung zur Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Lockere Unternehmenskultur

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Moderne Technikausstattung

  • Moderne Arbeitsmittel

Mentoring & Coaching

  • Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • jobtimum GmbH

    HR Business Partner Organizational Development(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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  • jobtimum GmbH

    HR Business Partner Operations(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
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    Junior HR Business Partner(m/w/x)

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  • CONTACT Software

    Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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    HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)

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