Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle und steuerst Recruiting-Prozesse, während du Führungskräfte kompetent berätst und HR-Projekte aktiv vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Kenntnisse operativer Umfelde sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit HR- und Performance-Kennzahlen
- •Adressatengerechte Kommunikation sowie Verbindlichkeit und Klarheit
- •Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
- •Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen beraten
- •Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- •Als verlässliche HR-Anlaufstelle im Arbeitsalltag fungieren
- •Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung steuern
- •Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen unterstützen
- •Klare Vorgehensweisen, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Dokumentationen sicherstellen
- •Relevante Entwicklungen auf Basis von FTE- und Produktivitätskennzahlen monitoren
- •Handlungsoptionen gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management ableiten
- •HR- und Logistikprojekte zu Arbeitszeitmodellen, Arbeitsformen und Gesundheitsinitiativen aktiv mitgestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Zwei Mobile Office Tage
Attraktive Vergütung
- •Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne Technikausstattung
- •Laptop
Modernes Büro
- •Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- •Betriebssportgruppen
- •EGYM Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hervorragendes Betriebsrestaurant
- •50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heißgetränke
Team Events & Ausflüge
- •Abteilungsausflüge
- •Firmenveranstaltungen
- •Weihnachtsfeiern
- •Jubiläumsfeiern
- Adolf Würth GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorKünzelsau
- WOW! Würth Online World GmbH
HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Business Development Manager - Partner Management Marktplatz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Assistenz der HR-Leitung mit Fokus Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKünzelsau - ebm-papst
Praktikum im Bereich HR - Global Learning & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMulfingen
HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle und steuerst Recruiting-Prozesse, während du Führungskräfte kompetent berätst und HR-Projekte aktiv vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Kenntnisse operativer Umfelde sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit HR- und Performance-Kennzahlen
- •Adressatengerechte Kommunikation sowie Verbindlichkeit und Klarheit
- •Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
- •Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen beraten
- •Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- •Als verlässliche HR-Anlaufstelle im Arbeitsalltag fungieren
- •Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung steuern
- •Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen unterstützen
- •Klare Vorgehensweisen, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Dokumentationen sicherstellen
- •Relevante Entwicklungen auf Basis von FTE- und Produktivitätskennzahlen monitoren
- •Handlungsoptionen gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management ableiten
- •HR- und Logistikprojekte zu Arbeitszeitmodellen, Arbeitsformen und Gesundheitsinitiativen aktiv mitgestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Zwei Mobile Office Tage
Attraktive Vergütung
- •Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne Technikausstattung
- •Laptop
Modernes Büro
- •Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- •Betriebssportgruppen
- •EGYM Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hervorragendes Betriebsrestaurant
- •50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heißgetränke
Team Events & Ausflüge
- •Abteilungsausflüge
- •Firmenveranstaltungen
- •Weihnachtsfeiern
- •Jubiläumsfeiern
Über das Unternehmen
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.
- Adolf Würth GmbH & Co. KG
Recruiter Schwerpunkt Vertrieb/Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKünzelsau - WOW! Würth Online World GmbH
HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Business Development Manager - Partner Management Marktplatz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Assistenz der HR-Leitung mit Fokus Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKünzelsau - ebm-papst
Praktikum im Bereich HR - Global Learning & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMulfingen