Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Manager(m/w/x)
Leitung von HR-Workstreams in internationalen Projekten für globalen Technologiekonzern. Masterstudium und 7-10 Jahre strategische HR-Erfahrung in globalen Portfoliounternehmen erforderlich. Begleitung von M&A-Prozessen in volatiler Umgebung.
Anforderungen
- Masterstudium Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie (HR-Vertiefung) oder vergleichbar
- 7-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position mit strategischem Impact in globalem Portfolio-Unternehmen
- Erfahrung in strategischen Veränderungsprozessen, inkl. M&A
- Erfahrung in strategischer Business-Begleitung diverser Portfolios in volatiler Umgebung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von HR-Workstreams in globalen Projekten
- Strategische, analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Weiterentwicklung der zugeordneten ZEISS-Geschäftseinheit vorantreiben
- Transformation aktiv mitgestalten
- HR-Workstreams in internationalen Projekten leiten
- Fachabteilungen innerhalb und außerhalb von HR steuern
- Expertise in globale Initiativen einbringen
- Zentrale Zukunftsthemen nachhaltig vorantreiben
- Leistungsfähige, zukunftsorientierte Unternehmenskultur stärken
- Kulturveränderungen wirksam begleiten
- Veränderungsprozesse ganzheitlich gestalten
- Reorganisationen gestalten
- Sensible personelle Einzelmaßnahmen auf Top-Level gestalten
- Themenfelder Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsbedingungen mit funktionalen Teams zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Betriebsvereinbarungen umsetzen
- Tragfähige, nachhaltige Lösungen sorgen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AGVollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen
- Carl Zeiss AG
Head of Global Construction Projects(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss AG
Senior Corporate Compliance Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss Meditec AG
Referent des Vorstands Sparte Medical Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen - Carl Zeiss Jena GmbH
Senior Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen
HR Business Manager(m/w/x)
Leitung von HR-Workstreams in internationalen Projekten für globalen Technologiekonzern. Masterstudium und 7-10 Jahre strategische HR-Erfahrung in globalen Portfoliounternehmen erforderlich. Begleitung von M&A-Prozessen in volatiler Umgebung.
Anforderungen
- Masterstudium Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie (HR-Vertiefung) oder vergleichbar
- 7-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position mit strategischem Impact in globalem Portfolio-Unternehmen
- Erfahrung in strategischen Veränderungsprozessen, inkl. M&A
- Erfahrung in strategischer Business-Begleitung diverser Portfolios in volatiler Umgebung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von HR-Workstreams in globalen Projekten
- Strategische, analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Weiterentwicklung der zugeordneten ZEISS-Geschäftseinheit vorantreiben
- Transformation aktiv mitgestalten
- HR-Workstreams in internationalen Projekten leiten
- Fachabteilungen innerhalb und außerhalb von HR steuern
- Expertise in globale Initiativen einbringen
- Zentrale Zukunftsthemen nachhaltig vorantreiben
- Leistungsfähige, zukunftsorientierte Unternehmenskultur stärken
- Kulturveränderungen wirksam begleiten
- Veränderungsprozesse ganzheitlich gestalten
- Reorganisationen gestalten
- Sensible personelle Einzelmaßnahmen auf Top-Level gestalten
- Themenfelder Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsbedingungen mit funktionalen Teams zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Betriebsvereinbarungen umsetzen
- Tragfähige, nachhaltige Lösungen sorgen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AG
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss AG
Head of Global Construction Projects(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss AG
Senior Corporate Compliance Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen - Carl Zeiss Meditec AG
Referent des Vorstands Sparte Medical Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen - Carl Zeiss Jena GmbH
Senior Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOberkochen