projekt0708 GmbH
Solution Architect SAP SuccessFactors(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahren
München
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PRprojekt0708 GmbH
HR Business Architect – SuccessFactors(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Analyse von HR-Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Architekturmodelle bei internationaler HR/IT-Beratung. Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und SAP SuccessFactors Erfahrung erforderlich. Bis zu 100% Homeoffice, Workation und bayerische Feiertage deutschlandweit.
Anforderungen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung und Zusammenhänge)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise aus der Beratung
- Fähigkeit zur Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in konzeptionelle Modelle
- Souveräne Moderation von Workshops und Führung von Kunden bei Entscheidungen
- Methodenstärke in Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption
- Klare, professionelle und überzeugende Kommunikation mit HR und IT
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles analysieren
- Zielgerichtete organisatorische und technologische Soll-Konzepte entwickeln
- Fachliche Anforderungen in Architektur- und Prozessmodelle übersetzen
- Abbildbarkeit der Modelle in SuccessFactors sicherstellen
- Workshops leiten und Entscheidungsprozesse moderieren
- Kund:innen bei der Lösungsauswahl und Priorisierung beraten
- Eng mit technischen SuccessFactors-Consultants zusammenarbeiten
- Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement übernehmen
- Prozessdesign, Testmanagement und Stakeholder-Steuerung verantworten
- Change- und Trainingsmaßnahmen begleiten
- Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationen entwickeln
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Delivery-Teams fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 100 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation-Möglichkeit
Sonstige Vorteile
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohunde willkommen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Innenstadtnahe Standorte
Moderne Technikausstattung
- Wahl des technischen Equipments
- Private Nutzung des Equipments
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens projekt0708 GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung und Zusammenhänge)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise aus der Beratung
- Fähigkeit zur Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in konzeptionelle Modelle
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- Eng mit technischen SuccessFactors-Consultants zusammenarbeiten
- Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement übernehmen
- Prozessdesign, Testmanagement und Stakeholder-Steuerung verantworten
- Change- und Trainingsmaßnahmen begleiten
- Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationen entwickeln
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Delivery-Teams fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 100 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
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- Workation-Möglichkeit
Sonstige Vorteile
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
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Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
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- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohunde willkommen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Innenstadtnahe Standorte
Moderne Technikausstattung
- Wahl des technischen Equipments
- Private Nutzung des Equipments
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine international agierende Beratung im HR/IT-Bereich, die Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und gegenseitigen Respekt legt.
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