projekt0708 GmbH
Solution Architect SAP SuccessFactors(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahren
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PRprojekt0708 GmbH
HR Business Architect – SuccessFactors(m/w/x)
München
VollzeitRemoteBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Übersetzung von HR-Prozessen in SuccessFactors-Architekturmodelle für eine Top-HR/IT-Beratung. Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Workshop-Moderation erforderlich. 100 % Homeoffice, Workation-Möglichkeit.
Anforderungen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und Workflows
- Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise Beratung
- Anforderungsaufnahme, -strukturierung und Übersetzung in konzeptionelle Modelle
- Souveräne Workshop-Moderation und Kundenführung
- Methodisches Arbeiten (Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation, Testkonzeption)
- Klare, professionelle und überzeugende Kommunikation (HR/IT)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles analysieren
- Zielgerichtete Soll-Konzepte entwickeln
- Fachliche Anforderungen in Architektur- und Prozessmodelle übersetzen
- Sicherstellen, dass Anforderungen in SuccessFactors abbildbar sind
- Workshops leiten
- Entscheidungsprozesse moderieren
- Kund:innen bei Lösungsfindung beraten
- Kund:innen bei Lösungspriorisierung beraten
- Mit technischen SF-Consultants zusammenarbeiten
- Aufgaben im Projektmanagement übernehmen
- Aufgaben im Teilprojektmanagement übernehmen
- Standards für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Best Practices für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Templates für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Als Brücke zwischen HR und IT fungieren
- Als Brücke zwischen HR und Delivery-Teams fungieren
- Als Brücke zwischen IT und Delivery-Teams fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100 % Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation-Möglichkeit
Sonstige Vorteile
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
Firmenwagen
- Firmenwagen oder Firmenfahrrad
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohunde willkommen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Innenstadtnahe Standorte
Moderne Technikausstattung
- Mac oder Windows
- Private Nutzung des technischen Equipments
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens projekt0708 GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
Übersetzung von HR-Prozessen in SuccessFactors-Architekturmodelle für eine Top-HR/IT-Beratung. Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Workshop-Moderation erforderlich. 100 % Homeoffice, Workation-Möglichkeit.
Anforderungen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und Workflows
- Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise Beratung
- Anforderungsaufnahme, -strukturierung und Übersetzung in konzeptionelle Modelle
- Souveräne Workshop-Moderation und Kundenführung
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- Workshops leiten
- Entscheidungsprozesse moderieren
- Kund:innen bei Lösungsfindung beraten
- Kund:innen bei Lösungspriorisierung beraten
- Mit technischen SF-Consultants zusammenarbeiten
- Aufgaben im Projektmanagement übernehmen
- Aufgaben im Teilprojektmanagement übernehmen
- Standards für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Best Practices für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Templates für HR-Transformationsprojekte entwickeln
- Als Brücke zwischen HR und IT fungieren
- Als Brücke zwischen HR und Delivery-Teams fungieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100 % Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
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- Workation-Möglichkeit
Sonstige Vorteile
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
Firmenwagen
- Firmenwagen oder Firmenfahrrad
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohunde willkommen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Innenstadtnahe Standorte
Moderne Technikausstattung
- Mac oder Windows
- Private Nutzung des technischen Equipments
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine international agierende Beratung im HR/IT-Bereich, die Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und gegenseitigen Respekt legt.
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