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SOSolutions30 Field Services Süd GmbH

HR Assistenz / Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Nürnberg
Teilzeitmit HomeofficeJunior

In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zur täglichen Betreuung und unterstützt das Team operativ sowie in spannenden Projekten bei der Gestaltung moderner HR-Prozesse.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Recruiting/Administration
  • Kommunikative Art, Empathie, Selbstständigkeit und Sorgfalt
  • Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen
  • Strukturierte, mitarbeiterorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Selbstorganisation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Aufgaben

  • Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft erledigen
  • HR Business Partner:innen und Manager:innen aktiv unterstützen
  • Im gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken
  • Erste Vorstellungsgespräche führen
  • Ausgewählte Stellenbesetzungen vollumfänglich verantworten
  • Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen betreuen
  • Strukturierte Onboarding-Prozesse für neue Kolleg:innen durchführen
  • Lohnabrechnungen für das externe Lohnbüro vorbereiten
  • Eigene HR-Projekte eigenständig übernehmen
  • HR-Prozesse durch neue Ideen stetig verbessern

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Arbeitsklima durch Du-Kultur

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte über Mitarbeiterangebote

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Team-Events

Mentoring & Coaching

  • Gründliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solutions30 Field Services Süd GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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