Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Assistent:in(m/w/x)
Unterstützung des Bewerbungsmanagements und der Personaladministration für eine Gemeinde mit 11.500 Einwohnern. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich, erste HR-Berufserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, gute ÖV-Anbindung.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Speditive, genaue und selbstständige Arbeitsweise, aktives Mitdenken
- Freude an der Arbeit, Power, Dynamik, Kreativität und Humor
Aufgaben
- Bewerbungsmanagement unterstützen
- Personaladministration unterstützen (ohne Sozialversicherungen und Lohnbuchhaltung)
- Zeiterfassung administrieren
- HR-Prozesse optimieren und weiterentwickeln
- Angebote und Weiterbildungen koordinieren (z.B. Gesundheitsmanagement, interne Weiterbildungen)
- Weitere Aufgaben übernehmen (je nach Interesse und Eignung)
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeit in eingespieltem Team
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖV-Anbindung
- Genügend Parkplätze
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Zentrum SchlossmattTeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBurgdorf
- Emil Frey Gruppe
HR Business Partner(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstermundigen - Senevita
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuri bei Bern - Implenia Vorsorge
Sachbearbeiter Pensionkasse(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorBern - Amt für Gemeinden und Raumordnung des Kantons Bern
Sachbearbeiter:in Zentrale Dienste(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorBern
HR Assistent:in(m/w/x)
Unterstützung des Bewerbungsmanagements und der Personaladministration für eine Gemeinde mit 11.500 Einwohnern. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich, erste HR-Berufserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, gute ÖV-Anbindung.
Anforderungen
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- Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Speditive, genaue und selbstständige Arbeitsweise, aktives Mitdenken
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Aufgaben
- Bewerbungsmanagement unterstützen
- Personaladministration unterstützen (ohne Sozialversicherungen und Lohnbuchhaltung)
- Zeiterfassung administrieren
- HR-Prozesse optimieren und weiterentwickeln
- Angebote und Weiterbildungen koordinieren (z.B. Gesundheitsmanagement, interne Weiterbildungen)
- Weitere Aufgaben übernehmen (je nach Interesse und Eignung)
Ausbildung
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Modernes Büro
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Über das Unternehmen
Gemeinde Ittigen
Branche
Government
Beschreibung
Die Gemeinde sorgt mit ihren vielfältigen Liegenschaften und Schulanlagen für ein attraktives Umfeld für Bildung, Freizeit und Gemeinschaft.
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HR-Assistent:in (Fokus Rekrutierung & Administration)(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBurgdorf - Emil Frey Gruppe
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuri bei Bern - Implenia Vorsorge
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorBern