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KE
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
vor 3 Monaten

HR Analytics Expert(m/w/x)

Pinneberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Data Science

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Nutzung von HR-Daten, indem du Analysen und Dashboards entwickelst, innovative Berichtslösungen schaffst und wertvolle KPIs identifizierst, die das Unternehmen voranbringen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Business Analytics oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in HR Analytics oder HR Controlling
  • •Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools
  • •Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • •Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •HR-Datenanalysen und Dashboards entwickeln und optimieren
  • •HR-Berichtswesen weiterentwickeln und innovative Lösungen schaffen
  • •Relevante HR KPIs identifizieren, entwickeln und analysieren
  • •Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen durchführen
  • •Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern mitgestalten

Tools & Technologien

MS OfficeHR-SystemeSQLDatenvisualisierungstools

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •Attraktives Vergütungspaket

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Raum für Entwicklung
  • •Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • •Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • •Qualifizierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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