Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Allrounder(m/w/x)
Personaladministration für Fachkräfte in der Hotelvermittlung, von Onboarding bis Lohnvorbereitung. Erste HR-Erfahrung im Gastgewerbe erforderlich. Mitarbeiterwohnungen verfügbar, keine Teildienste.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im HR-Bereich innerhalb des Gastgewerbes
- Struktur, Organisationstalent und Hands-on Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation und positives, offenes Auftreten
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative
Aufgaben
- Als erste Anlaufstelle für das Team fungieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Einarbeitung und Offboarding durchführen
- Abwesenheiten, Dienstpläne und Zeiterfassung koordinieren
- Stammdaten pflegen und die Lohnbuchhaltung vorbereiten
- Im Recruiting unterstützen
- Probezeit- sowie Jahresgespräche planen
- Die Candidate Experience aktiv mitgestalten
- Weiterbildungen und Termine koordinieren
- Interne Aktionen und Crew-Momente organisieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Angebot an Mitarbeiterwohnungen
Lockere Unternehmenskultur
- Achtsamer Umgang im Team
Mitarbeiterrabatte
- Viele Vergünstigungen
Mentoring & Coaching
- Regelmäßige Coachings
Boni & Prämien
- Attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
Noch nicht perfekt?
- Lighthouse Hotel & SpaVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBüsum
- Findehotelpersonal GmbH
Barkeeper(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHeide - Findehotelpersonal GmbH
Servicekraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBüsum - Findehotelpersonal GmbH
Servicekraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHeide - Findehotelpersonal GmbH
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBüsum
HR Allrounder(m/w/x)
Personaladministration für Fachkräfte in der Hotelvermittlung, von Onboarding bis Lohnvorbereitung. Erste HR-Erfahrung im Gastgewerbe erforderlich. Mitarbeiterwohnungen verfügbar, keine Teildienste.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im HR-Bereich innerhalb des Gastgewerbes
- Struktur, Organisationstalent und Hands-on Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation und positives, offenes Auftreten
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative
Aufgaben
- Als erste Anlaufstelle für das Team fungieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Einarbeitung und Offboarding durchführen
- Abwesenheiten, Dienstpläne und Zeiterfassung koordinieren
- Stammdaten pflegen und die Lohnbuchhaltung vorbereiten
- Im Recruiting unterstützen
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Angebot an Mitarbeiterwohnungen
Lockere Unternehmenskultur
- Achtsamer Umgang im Team
Mitarbeiterrabatte
- Viele Vergünstigungen
Mentoring & Coaching
- Regelmäßige Coachings
Boni & Prämien
- Attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
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