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HR Advisor(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen in der Filtrationstechnologie; Weiterentwicklung der Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, mobiles Arbeiten, (E-)Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Aufbau von HR-Strukturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Hohe Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise
Aufgaben
- Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- Betriebliche Ausbildung unterstützen und Personalmarketingaktivitäten organisieren sowie durchführen
- Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung sein und aktiv an deren Weiterentwicklung mitarbeiten
- Projekte im Personalbereich übernehmen und Veränderungsprozesse begleiten
- Betriebliches Gesundheitswesen am Standort Haan weiterentwickeln
- Bei Performance- und Talentmanagementprozessen mitwirken und HR-Prozesse entwickeln sowie umsetzen
- Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende begleiten
- Administrative Aufgaben bearbeiten, z. B. HR-Kennzahlen reporten, Daten aufbereiten sowie Vertrags- und Bewerbermanagement durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt mit jährlichen Anpassung
- 13. Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag
Mitarbeiterrabatte
- Tolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbH
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Programm für Sie und Ihre Familie
Noch nicht perfekt?
- Verisure Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen
- Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf - Vaillant Group
Team Assistenz HR Learning & Development(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRemscheid - DKV Mobility
(Senior) Specialist HR Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen
HR Advisor(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen in der Filtrationstechnologie; Weiterentwicklung der Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, mobiles Arbeiten, (E-)Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Aufbau von HR-Strukturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Hohe Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise
Aufgaben
- Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- Betriebliche Ausbildung unterstützen und Personalmarketingaktivitäten organisieren sowie durchführen
- Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung sein und aktiv an deren Weiterentwicklung mitarbeiten
- Projekte im Personalbereich übernehmen und Veränderungsprozesse begleiten
- Betriebliches Gesundheitswesen am Standort Haan weiterentwickeln
- Bei Performance- und Talentmanagementprozessen mitwirken und HR-Prozesse entwickeln sowie umsetzen
- Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende begleiten
- Administrative Aufgaben bearbeiten, z. B. HR-Kennzahlen reporten, Daten aufbereiten sowie Vertrags- und Bewerbermanagement durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt mit jährlichen Anpassung
- 13. Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag
Mitarbeiterrabatte
- Tolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbH
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Programm für Sie und Ihre Familie
Über das Unternehmen
Donaldson Filtration Deutschland GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is committed to solving the world’s most complex filtration challenges and is a leader in technology and innovation.
Noch nicht perfekt?
- Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf - Vaillant Group
Team Assistenz HR Learning & Development(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRemscheid - DKV Mobility
(Senior) Specialist HR Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen