Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Administration Specialist Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
HR-Datenpflege in Workday und Schnittstelle zum externen Lohnbüro für Store-Mitarbeiter einer Lifestyle-Schuhmarke. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen in DE/AT/PL Sozial- und Steuerrecht erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Marke, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3 bis 5 Jahre) im Personalwesen
- Kenntnisse im Umgang mit sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben in Deutschland, Österreich und Polen
- Analytische Kompetenz und hohe Prozessorientierung
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Aufgaben
- Store Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Verträge, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen erstellen
- Mitarbeiterdaten in Workday korrekt halten
- Relevante Daten und Dokumente verwalten
- Schnittstelle zum externen Lohnbüro sein
- Informationen für die Gehaltsabrechnung bereitstellen
- Teilprojekte bei der Einführung neuer Systeme übernehmen
- Interne HR-Prozesse optimieren und dokumentieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Skechers-Produkte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
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Anforderungen
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3 bis 5 Jahre) im Personalwesen
- Kenntnisse im Umgang mit sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben in Deutschland, Österreich und Polen
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- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Aufgaben
- Store Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Verträge, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen erstellen
- Mitarbeiterdaten in Workday korrekt halten
- Relevante Daten und Dokumente verwalten
- Schnittstelle zum externen Lohnbüro sein
- Informationen für die Gehaltsabrechnung bereitstellen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und vermarktet eine vielfältige Palette von Lifestyle- und Performance-Schuhen, Bekleidung und Accessoires.
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