Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Administration Specialist(m/w/x)
Koordination externer Payroll-Partner sowie Erstellung von Dienstverträgen und Zeugnissen vom Eintritt bis zum Austritt. Zertifizierung in der Personalverrechnung und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Kostenlose Unfallversicherung und zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Zertifizierung in der Personalverrechnung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, effiziente und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Leidenschaft für HR-Prozesse
- Eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung und Stressresistenz
- Affinität für Zahlen
- Offenes Hands-on-Mindset
- Lösungsorientiertes Denken
Aufgaben
- Externen Partner für die Payroll koordinieren
- Fehlerfreie Lohnabrechnungsprozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Dienstverträge, Bestätigungen und Zeugnisse erstellen
- Personalakten und HR-IT-Systeme pflegen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu administrativen Themen beraten
- Arbeitsrechtliche Beratungen durchführen
- Monatliche Reportings erstellen
- Strukturierte HR-Prozesslandschaft aufbauen
- An verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitsystem
- Hybride Arbeitsform
- Restaurantkarte
- Sonderbeladungen zum Geburtstag
- Kostenlose Lebensversicherung
- Integrativer Arbeitsplatz
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Kostenlose Unfallversicherung
- Sportangebot über Wellhub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad
- Jährlich fünf Family-Care-Tage
- Multikulturelles Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PLUXEE DEUTSCHLAND GMBH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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