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Hortleitung(m/w/x)
Leitung und Gestaltung des Hortes für eine Freie Grundschule mit musikalisch-künstlerischem Schwerpunkt. Pädagogische Ausbildung und Weiterbildung im Kita-/Hortmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Pädagogische Ausbildung (Dipl.Soz.Arb., Dipl.Soz.Päd., BA/MA Kindheitspädagogik)
- Weiterbildung zum Fachwirt Kita-/Hortmanagement oder vergleichbar
- Selbst- und Teamreflexionsfähigkeit, Offenheit für Supervision/Praxisberatung
- Kenntnisse in Gesetzen und Vorschriften
- PKW-Führerschein
- Computerkenntnisse (MS Office)
Aufgaben
- Leitung und Gestaltung des Hortes in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam übernehmen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Langfristige und operative Stundenplanung planen und koordinieren
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Hortes tragen
- Hospitationen durchführen und Auswertungsgespräche leiten
- Kollegium in pädagogischen Fragen beratend zur Seite stehen
- Weiterbildungen für das Team organisieren
- Projekte und Veranstaltungen eigenständig planen und durchführen
- Pläne für den GTA-Bereich erstellen
- Dienst- und Urlaubspläne im Hort erstellen
- Verwaltung bei der Kosten- und Erlösplanung unterstützen
- Mentoren-Tätigkeiten übernehmen
- Kontakte mit Jugend- und Landesjugendamt pflegen
- Kontakt zum Förderverein und Elternrat halten
- Unterstützung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen leisten
- Praktikanten anleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Versorgung mit Getränken
Sonstige Vorteile
- Individuelle Angebote am Standort
Kinderbetreuung
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anforderungen
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- Kenntnisse in Gesetzen und Vorschriften
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Aufgaben
- Leitung und Gestaltung des Hortes in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam übernehmen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Langfristige und operative Stundenplanung planen und koordinieren
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Hortes tragen
- Hospitationen durchführen und Auswertungsgespräche leiten
- Kollegium in pädagogischen Fragen beratend zur Seite stehen
- Weiterbildungen für das Team organisieren
- Projekte und Veranstaltungen eigenständig planen und durchführen
- Pläne für den GTA-Bereich erstellen
- Dienst- und Urlaubspläne im Hort erstellen
- Verwaltung bei der Kosten- und Erlösplanung unterstützen
- Mentoren-Tätigkeiten übernehmen
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Snacks & Getränke
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Sonstige Vorteile
- Individuelle Angebote am Standort
Kinderbetreuung
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Freie Grundschule Clara Schumann Leipzig
Branche
Education
Beschreibung
Die Freie Grundschule Clara Schumann bietet einen ganzheitlichen Bildungsansatz mit musikalisch-künstlerischem Schwerpunkt und über 80 Arbeitsgemeinschaften.
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Einrichtungsleitung(m/w/x)
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Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge(m/w/x)
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