Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hortleitung(m/w/x)
Gestaltung des Hortalltags mit Fokus auf Team-Entwicklung und pädagogischen Prozessen bei sozialer Organisation. Ausbildung als Erzieher\*in oder Studium Kindheitspädagogik erforderlich. Krankengeldzuschuss, private Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagogik
- Erfahrungen in Kindertagesstätten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kreativität und Engagement
- Gelassenheit
- Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu motivieren und Freude zu wecken
- Stärken und Interessen des Teams einzubringen ermöglichen
- Eigene Akzente im Hort zu setzen
- Eine positive Feedback- und Entwicklungskultur zu fördern
- Pädagogik und betriebliche Prozesse voranzubringen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick zu behalten
- Die Zusammenarbeit mit Eltern zu pflegen
- Kinder im Rahmen der pädagogischen Konzeption zu begleiten und zu betreuen
- In einem Netzwerk mit Schule und anderen Institutionen zu arbeiten
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen
- Leitungsspezifische, administrative Aufgaben zu erledigen
- Dokumentationen zu führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Schulungsangebote im Weiterbildungscampus
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
- Prämien
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Entwicklungschancen
Noch nicht perfekt?
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHVollzeitnur vor OrtKeine AngabeUnsleben
- BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Sozialpädagogen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Neustadt an der Saale - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Neustadt an der Saale - BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Neustadt an der Saale - BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Kinderpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBad Neustadt an der Saale
Hortleitung(m/w/x)
Gestaltung des Hortalltags mit Fokus auf Team-Entwicklung und pädagogischen Prozessen bei sozialer Organisation. Ausbildung als Erzieher\*in oder Studium Kindheitspädagogik erforderlich. Krankengeldzuschuss, private Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagogik
- Erfahrungen in Kindertagesstätten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kreativität und Engagement
- Gelassenheit
- Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu motivieren und Freude zu wecken
- Stärken und Interessen des Teams einzubringen ermöglichen
- Eigene Akzente im Hort zu setzen
- Eine positive Feedback- und Entwicklungskultur zu fördern
- Pädagogik und betriebliche Prozesse voranzubringen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick zu behalten
- Die Zusammenarbeit mit Eltern zu pflegen
- Kinder im Rahmen der pädagogischen Konzeption zu begleiten und zu betreuen
- In einem Netzwerk mit Schule und anderen Institutionen zu arbeiten
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen
- Leitungsspezifische, administrative Aufgaben zu erledigen
- Dokumentationen zu führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Schulungsangebote im Weiterbildungscampus
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
- Prämien
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Entwicklungschancen
Über das Unternehmen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Noch nicht perfekt?
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erzieherische Fachkraft als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeUnsleben - BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Sozialpädagogen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Neustadt an der Saale - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Neustadt an der Saale - BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Neustadt an der Saale - BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld
Kinderpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBad Neustadt an der Saale