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Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Anpassung und Optimierung von Hörgeräten, dazu Team- und Filialmanagement in einem Akustikfachgeschäft. Abgeschlossene Hörakustikmeister-Ausbildung erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister oder vergleichbar
- Leidenschaft für die Hörakustik
- Kundenzufriedenheit und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Hörakustische Beratungen durchführen
- Hörgeräte anpassen und optimieren
- Kundenbeziehungen pflegen
- Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Filialabläufe organisieren und steuern
- Neue Standards in der Hörakustik setzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Festgehalt
Boni & Prämien
- Monatliche Erfolgsprämien
- Finanzielle Incentives
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisenfeste Anstellung
Modernes Büro
- Topmodernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
Startup-Atmosphäre
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Vilbelab 69.000 / Jahr
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Vilbel - smart-recruiting.de
Hörakustikmeister mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOberursel (Taunus) - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberursel (Taunus)
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Anpassung und Optimierung von Hörgeräten, dazu Team- und Filialmanagement in einem Akustikfachgeschäft. Abgeschlossene Hörakustikmeister-Ausbildung erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister oder vergleichbar
- Leidenschaft für die Hörakustik
- Kundenzufriedenheit und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Hörakustische Beratungen durchführen
- Hörgeräte anpassen und optimieren
- Kundenbeziehungen pflegen
- Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Filialabläufe organisieren und steuern
- Neue Standards in der Hörakustik setzen
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Festgehalt
Boni & Prämien
- Monatliche Erfolgsprämien
- Finanzielle Incentives
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Mehr Urlaubstage
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Familienfreundlichkeit
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Sicherer Arbeitsplatz
- Krisenfeste Anstellung
Modernes Büro
- Topmodernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
Startup-Atmosphäre
- Motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Über das Unternehmen
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik.
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Vilbelab 69.000 / Jahr - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Vilbel - smart-recruiting.de
Hörakustikmeister mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOberursel (Taunus) - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberursel (Taunus)