Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Begleitung von Kund:innen zu besserem Hören, Auswahl und Anpassung von Hörsystemen in einem Omnichannel-Modell. Ausbildung als Hörakustiker:in erforderlich. 13. Gehalt und Prämienzahlungen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Hörakustiker/in
- Technisches Verständnis und Sorgfalt
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu besserem Hören begleiten
- Optimale Hörsysteme aus breiter Produktpalette auswählen und individuell anpassen
- Ergebnisse dokumentieren und Anpassungen auf optimalen Sitz sicherstellen
- Intensive, persönliche Beratungsgespräche ohne Verkaufsdruck durchführen
- Bestellungen, Kundendaten, Wareneingänge, Verordnungen und Reparaturen verwalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
- Prämienzahlungen
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Familiäre Teamkultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FielmannÜber das Unternehmen
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- Smart Recruiting GmbH & Co. KGHörakustikerin / Hörgeräteakustiker(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDuisburgab 2.600 - 3.300 / Monat