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Heimleitung Intensivpflege – Neuer Standort | Aufbau & Gestaltung | Firmenwagen(m/w/x)
Aufbau und Gestaltung eines neuen Intensivpflege-Standorts mit 30+ Betten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum aktiven Aufbau einer neuen Einrichtung
- Erfahrung als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial-/Gesundheitswesen
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort aufbauen und entwickeln
- Geschäftsführung bei Strategie und Entwicklung unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
- Budgets planen und wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualität sichern
- Abrechnungsprozesse unterstützen und entwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Partner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Pflegeorganisation
- Abrechnung
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
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Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum aktiven Aufbau einer neuen Einrichtung
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Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort aufbauen und entwickeln
- Geschäftsführung bei Strategie und Entwicklung unterstützen
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- Abrechnungsprozesse unterstützen und entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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