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Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Wirtschaftlichkeit und Personal in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualitätsstandards. Qualifikation gemäß HeimPersV oder landesrechtlichen Vorgaben zwingend erforderlich. Unbefristete Festanstellung mit weitreichendem Gestaltungsspielraum bei der Prozessentwicklung.
Anforderungen
- Qualifikation als Heimleitung oder Einrichtungsleitung gemäß HeimPersV oder landesrechtlichen Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
- Berufserfahrung in der Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung in der Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Kenntnisse in der Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnungskenntnisse
- Erfahrung in der Jugendarbeit
- Pflegekenntnisse
- Netzwerkarbeit in der Sozialen Arbeit
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung und Beratung von Senioren
- Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung und Beratung von Erwachsenen
- Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Aufgaben
- Wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb gesamtverantwortlich leiten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- •Diskrete und professionelle Begleitung
- Vitalis Senioren-ZentrenVollzeitnur vor OrtManagementGermering
- Seniorenresidenz Deisenhofen
Hauswirtschaftsleitung mit Schwerpunkt Reinigung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementOberhaching - Seniorenresidenz Deisenhofen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDeisenhofen - Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchäftlarn - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hauswirtschaftsleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementKrailling
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Wirtschaftlichkeit und Personal in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualitätsstandards. Qualifikation gemäß HeimPersV oder landesrechtlichen Vorgaben zwingend erforderlich. Unbefristete Festanstellung mit weitreichendem Gestaltungsspielraum bei der Prozessentwicklung.
Anforderungen
- Qualifikation als Heimleitung oder Einrichtungsleitung gemäß HeimPersV oder landesrechtlichen Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
- Berufserfahrung in der Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung in der Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Kenntnisse in der Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnungskenntnisse
- Erfahrung in der Jugendarbeit
- Pflegekenntnisse
- Netzwerkarbeit in der Sozialen Arbeit
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung und Beratung von Senioren
- Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung und Beratung von Erwachsenen
- Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Aufgaben
- Wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb gesamtverantwortlich leiten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- •Diskrete und professionelle Begleitung
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
- Vitalis Senioren-Zentren
Einrichtungsleitung Senioren-Zentrum Maria Magdalena(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGermering - Seniorenresidenz Deisenhofen
Hauswirtschaftsleitung mit Schwerpunkt Reinigung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementOberhaching - Seniorenresidenz Deisenhofen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDeisenhofen - Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchäftlarn - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hauswirtschaftsleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementKrailling