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Heilpädagog:in(m/w/x)
Förderung von Kindern mit Behinderung in Einzel- oder Kleingruppen bei einer Stadtverwaltung. Diagnostik und individuelle Förderpläne. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, mit Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise und Lösungsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für das Aufgabengebiet
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Fundiertes Fachwissen und Umsetzung in pädagogischer Arbeit
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Initiative, Kreativität und Engagement
- Bereitschaft zur pädagogischen Gruppenmitarbeit
- Bereitschaft zur Nutzung privaten PKW für Außendienst
Aufgaben
- Kinder mit Behinderung individuell oder in Kleingruppen fördern
- Passende heilpädagogische Methoden anwenden
- Diagnosen durchführen
- Individuelle Förderpläne erstellen
- Individuelle Förderpläne reflektieren
- Entwicklungsfortschritte der Kinder dokumentieren
- Kolleg:innen in Teams beraten
- Kolleg:innen beim Förderauftrag unterstützen
- Kolleg:innen bei der inklusiven Bildungsarbeit unterstützen
- Eng mit Eltern, Förderstellen und Fachkräften zusammenarbeiten
- Förderprozesse abstimmen
- Förderprozesse begleiten
- Inklusive und barrierefreie Räume mitgestalten
- Inklusive und barrierefreie Übergänge mitgestalten
- Inklusive und barrierefreie pädagogische Konzepte mitgestalten
- Einrichtungen in städtischen Kitas bedarfsorientiert unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Familienfreundlichkeit
- Beratungsangebote durch pme Familienservice
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung
Lockere Unternehmenskultur
- Diversität
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Personenbezogene Personalentwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMönchengladbach
- Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Mönchengladbach
Leitung der Kita Hosterweg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Krefeld
Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeKrefeld - Döpfer Schulen GmbH
Physiotherapeuten als Lehrkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld
Heilpädagog:in(m/w/x)
Förderung von Kindern mit Behinderung in Einzel- oder Kleingruppen bei einer Stadtverwaltung. Diagnostik und individuelle Förderpläne. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, mit Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise und Lösungsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für das Aufgabengebiet
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Fundiertes Fachwissen und Umsetzung in pädagogischer Arbeit
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Initiative, Kreativität und Engagement
- Bereitschaft zur pädagogischen Gruppenmitarbeit
- Bereitschaft zur Nutzung privaten PKW für Außendienst
Aufgaben
- Kinder mit Behinderung individuell oder in Kleingruppen fördern
- Passende heilpädagogische Methoden anwenden
- Diagnosen durchführen
- Individuelle Förderpläne erstellen
- Individuelle Förderpläne reflektieren
- Entwicklungsfortschritte der Kinder dokumentieren
- Kolleg:innen in Teams beraten
- Kolleg:innen beim Förderauftrag unterstützen
- Kolleg:innen bei der inklusiven Bildungsarbeit unterstützen
- Eng mit Eltern, Förderstellen und Fachkräften zusammenarbeiten
- Förderprozesse abstimmen
- Förderprozesse begleiten
- Inklusive und barrierefreie Räume mitgestalten
- Inklusive und barrierefreie Übergänge mitgestalten
- Inklusive und barrierefreie pädagogische Konzepte mitgestalten
- Einrichtungen in städtischen Kitas bedarfsorientiert unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Familienfreundlichkeit
- Beratungsangebote durch pme Familienservice
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung
Lockere Unternehmenskultur
- Diversität
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Personenbezogene Personalentwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
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Noch nicht perfekt?
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Traineejahr im Allgemeinen Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMönchengladbach - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Mönchengladbach
Leitung der Kita Hosterweg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Krefeld
Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeKrefeld - Döpfer Schulen GmbH
Physiotherapeuten als Lehrkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld