Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Heilpädagog:in(m/w/x)
Individuelle Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kleingruppen, Erstellung und Reflexion von Förderplänen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Heilpädagogik erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik (staatlich anerkannt)
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Begeisterungsfähigkeit für das Aufgabengebiet
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Fundiertes Fachwissen und Umsetzung in der pädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen
- Möglichkeit der Nutzung eines privaten PKW
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Kinder mit (drohender) Behinderung individuell oder in Kleingruppen fördern und heilpädagogische Methoden anwenden
- Diagnosen durchführen, individuelle Förderpläne erstellen und reflektieren sowie Entwicklungsfortschritte dokumentieren
- Kolleg:innen bei der Umsetzung des Förderauftrags und der inklusiven Bildungsarbeit beraten und unterstützen
- Eng mit Eltern, interdisziplinären Förderstellen und weiteren Fachkräften zusammenarbeiten, um Förderprozesse abzustimmen und zu begleiten
- An der inklusiven und barrierefreien Gestaltung von Räumen, Übergängen und pädagogischen Konzepten mitwirken
- Flexibel in allen städtischen Kitas tätig sein und Einrichtungen bedarfsorientiert vor Ort unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Heilpädagog:in(m/w/x)
Individuelle Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kleingruppen, Erstellung und Reflexion von Förderplänen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Heilpädagogik erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik (staatlich anerkannt)
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Begeisterungsfähigkeit für das Aufgabengebiet
- Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Fundiertes Fachwissen und Umsetzung in der pädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen
- Möglichkeit der Nutzung eines privaten PKW
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Kinder mit (drohender) Behinderung individuell oder in Kleingruppen fördern und heilpädagogische Methoden anwenden
- Diagnosen durchführen, individuelle Förderpläne erstellen und reflektieren sowie Entwicklungsfortschritte dokumentieren
- Kolleg:innen bei der Umsetzung des Förderauftrags und der inklusiven Bildungsarbeit beraten und unterstützen
- Eng mit Eltern, interdisziplinären Förderstellen und weiteren Fachkräften zusammenarbeiten, um Förderprozesse abzustimmen und zu begleiten
- An der inklusiven und barrierefreien Gestaltung von Räumen, Übergängen und pädagogischen Konzepten mitwirken
- Flexibel in allen städtischen Kitas tätig sein und Einrichtungen bedarfsorientiert vor Ort unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
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- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
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Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
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