Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Heilerziehungspfleger o. a. Qualifikation als Teamleitung(m/w/x)
Leitung und Organisation von Arbeitsprozessen in der Behindertenhilfe für eine gemeinnützige GmbH mit 500+ Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen erforderlich. Zuverlässige Dienstplanung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Anerkannter Abschluss im Sozialwesen (z.B. Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilpädagoge:in, Erzieher:in)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Wohnbereichen
- Teamführungsfähigkeit und Eingehen auf Teamprozesse/Bedürfnisse
- Teilnahmebereitschaft an Fortbildungen und Supervision
- Führerschein (Klasse 3/B)
- Erfahrung in leitenden Tätigkeiten
- Erfahrung mit Vivendi NG/PEP, BEI_NRW und PerSeh
Aufgaben
- Arbeitsprozesse leiten und organisieren
- Dienstbesprechungen planen und moderieren
- Im engen Austausch mit der Bereichsleitung stehen
- Ansprechpartner:in für das Team sein
- Ansprechpartner:in für Angehörige sein
- Ansprechpartner:in für rechtliche Betreuer:innen sein
- Ansprechpartner:in für kooperierende Wohnbereiche sein
- Guten Austausch mit Beteiligten pflegen
- Team bei Veränderungsprozessen mitnehmen
- An Weiterbildung zur Teamleitung teilnehmen
- Mit anderen Teamleitungen vernetzen
- Im Tagesablauf der Tagesstätte mitarbeiten
- Leistungsberechtigte in unterschiedlichen Angeboten begleiten
- Gruppenangebote organisieren und koordinieren
- Kollegen bei Umsetzung und Durchführung unterstützen
- Mitarbeitergespräche führen
- Administrative Aufgaben übernehmen
- Individuelle Teilhabeplanungen erstellen und koordinieren
- Berichte für Kostenträger erstellen und koordinieren
- Dokumentationen erstellen und koordinieren
- (Soziale) Fähigkeiten fördern
- Bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützen
- Leistungsberechtigte im Alltag begleiten, fördern und assistieren
- Bei Arztbesuchen anleiten und motivieren
- Bei Behördengängen anleiten und motivieren
- Bei individueller Freizeitgestaltung anleiten und motivieren
- Betreuungsprozess nach ICF dokumentieren
- Individuelle Stärken und Interessen einbringen
- Freizeitpädagogische Gruppen- oder Einzelangebote erweitern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Vivendi NG/PEP
- BEI_NRW
- PerSeh
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuverlässige Dienstplanung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- Teambildende Maßnahmen
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Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung - berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn - Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen
pädagogische Integrationsfachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn - Trägerverbund für Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Iserlohn
pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn - Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen
pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn
Heilerziehungspfleger o. a. Qualifikation als Teamleitung(m/w/x)
Leitung und Organisation von Arbeitsprozessen in der Behindertenhilfe für eine gemeinnützige GmbH mit 500+ Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen erforderlich. Zuverlässige Dienstplanung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Anerkannter Abschluss im Sozialwesen (z.B. Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilpädagoge:in, Erzieher:in)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Wohnbereichen
- Teamführungsfähigkeit und Eingehen auf Teamprozesse/Bedürfnisse
- Teilnahmebereitschaft an Fortbildungen und Supervision
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Aufgaben
- Arbeitsprozesse leiten und organisieren
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- Mit anderen Teamleitungen vernetzen
- Im Tagesablauf der Tagesstätte mitarbeiten
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- Gruppenangebote organisieren und koordinieren
- Kollegen bei Umsetzung und Durchführung unterstützen
- Mitarbeitergespräche führen
- Administrative Aufgaben übernehmen
- Individuelle Teilhabeplanungen erstellen und koordinieren
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- Dokumentationen erstellen und koordinieren
- (Soziale) Fähigkeiten fördern
- Bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützen
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- Bei Arztbesuchen anleiten und motivieren
- Bei Behördengängen anleiten und motivieren
- Bei individueller Freizeitgestaltung anleiten und motivieren
- Betreuungsprozess nach ICF dokumentieren
- Individuelle Stärken und Interessen einbringen
- Freizeitpädagogische Gruppen- oder Einzelangebote erweitern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Vivendi NG/PEP
- BEI_NRW
- PerSeh
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuverlässige Dienstplanung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
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- Strukturierte Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH, die Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten für Menschen mit Hilfebedarfen anbietet.
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