Rudolph Logistik
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Gudensberg
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JYJYSK
Health & Safety Site Manager(m/w/x)
Homberg (Efze)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Umsetzung globaler Arbeitsschutz-Strategien und Aufbau der Organisation in einem Einzelhandelsnetzwerk mit 4.000+ Filialen. Erfahrung mit ISO 45001 und abgeschlossene Ausbildung in Arbeitssicherheit erforderlich. Bikeleasing und Firmenfitness-Programm.
Anforderungen
- Erfahrung mit standardisierten Arbeitsschutzsystemen (z.B. ISO 45001)
- Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation in Arbeitssicherheit oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse lokaler Arbeitsschutzgesetzgebung
- Ausgeprägte Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -einbindung
- Sehr gute Englischkenntnisse, sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Teilnahme an regelmäßigen H&S-Meetings
Aufgaben
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz übernehmen
- Sicherheitskultur aktiv weiterentwickeln
- Gesetzliche Compliance sicherstellen
- Zentrale H&S-Strategien und -Prozesse lokal umsetzen
- Effektive H&S-Organisation aufbauen und weiterentwickeln
- Einhaltung nationaler Gesetze und internationaler Standards sicherstellen
- Zentrale Vorgaben an lokale Anforderungen anpassen
- Lokale H&S-Prozesse, Methoden und Tools pflegen
- Lokale H&S-Ziele entwickeln
- H&S-Initiativen planen, umsetzen und nachverfolgen
- Risikoanalysen durchführen und dokumentieren
- Wöchentliche Sicherheitsrundgänge durchführen
- Präventive Maßnahmen durchführen und dokumentieren
- Wartung sicherheitsrelevanter Anlagen sicherstellen
- Notfall- und Brandschutzorganisation sicherstellen
- Unfälle, Beinaheunfälle und Gefährdungsbeobachtungen bearbeiten
- Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- Jährlichen H&S-Bericht erstellen
- Regelmäßiges Reporting an Management und H&S-Gremien durchführen
- Aktive Sicherheitskultur fördern
- Alle Mitarbeiter:innen einbinden
- Schulungen für neue Mitarbeiter:innen organisieren und durchführen
- Eng mit relevanten Bereichen zusammenarbeiten
- Aktive Rolle im lokalen H&S-Ausschuss übernehmen
- An bereichsübergreifenden H&S-Meetings teilnehmen
- Best Practices mit anderen Distribution Centern austauschen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ISO 45001
Benefits
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsrente
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-Programm
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesundes Essen zu fairen Preisen in Kantine
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 20 % Mitarbeiterrabatt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHomberg (Efze) - Rudolph Logistik
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Nejo KI-Zusammenfassung
Umsetzung globaler Arbeitsschutz-Strategien und Aufbau der Organisation in einem Einzelhandelsnetzwerk mit 4.000+ Filialen. Erfahrung mit ISO 45001 und abgeschlossene Ausbildung in Arbeitssicherheit erforderlich. Bikeleasing und Firmenfitness-Programm.
Anforderungen
- Erfahrung mit standardisierten Arbeitsschutzsystemen (z.B. ISO 45001)
- Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation in Arbeitssicherheit oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse lokaler Arbeitsschutzgesetzgebung
- Ausgeprägte Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -einbindung
- Sehr gute Englischkenntnisse, sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
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Aufgaben
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz übernehmen
- Sicherheitskultur aktiv weiterentwickeln
- Gesetzliche Compliance sicherstellen
- Zentrale H&S-Strategien und -Prozesse lokal umsetzen
- Effektive H&S-Organisation aufbauen und weiterentwickeln
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- An bereichsübergreifenden H&S-Meetings teilnehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Firmenfahrrad
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- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsrente
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-Programm
Familienfreundlichkeit
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesundes Essen zu fairen Preisen in Kantine
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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