Die KI-Suchmaschine für Jobs
Head of Talent Acquisition & People Development & Services(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die HR-Strategie für rund 2.500 Mitarbeitende und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen entlang der Employee Journey. Du förderst Eigenverantwortung und Kooperation, während du die HR-Organisation modernisierst und digitalisierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
- •Gespür für Menschen und Situationen
- •Hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitergewinnung verantworten
- •Mitarbeiterbetreuung sicherstellen
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •Unternehmensinteressen gegenüber Arbeitnehmervertretungen vertreten
- •Führungs- und Organisationsthemen gestalten
- •Veränderungsprozesse unterstützen
- •Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Organisation vorantreiben
- •Moderne Zusammenarbeit und Digitalisierung fördern
- •Ein vertrauensvolles und kooperatives Umfeld schaffen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltspaket
- •Belegschaftsaktien
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- •Gutscheinkarte
- •Zusatzleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Modernes Büro
- •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- •Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •HORNBACH-Rente
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- •HORNBACH-Mastercard
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
- Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorOffenbach an der Queich
- HORNBACH Baumarkt AG
Einkäufer Bauleistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBornheim - HORNBACH Baumarkt AG
IT Service Desk Engineer(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBornheim - HORNBACH Baumarkt AG
Manager ProfiService Konzern(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBornheim - HORNBACH
Logistik Service Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBornheim
Head of Talent Acquisition & People Development & Services(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die HR-Strategie für rund 2.500 Mitarbeitende und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen entlang der Employee Journey. Du förderst Eigenverantwortung und Kooperation, während du die HR-Organisation modernisierst und digitalisierst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
- •Gespür für Menschen und Situationen
- •Hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitergewinnung verantworten
- •Mitarbeiterbetreuung sicherstellen
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •Unternehmensinteressen gegenüber Arbeitnehmervertretungen vertreten
- •Führungs- und Organisationsthemen gestalten
- •Veränderungsprozesse unterstützen
- •Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Organisation vorantreiben
- •Moderne Zusammenarbeit und Digitalisierung fördern
- •Ein vertrauensvolles und kooperatives Umfeld schaffen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltspaket
- •Belegschaftsaktien
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- •Gutscheinkarte
- •Zusatzleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Modernes Büro
- •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- •Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •HORNBACH-Rente
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- •HORNBACH-Mastercard
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Über das Unternehmen
HORNBACH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas und bietet umfassenden Service für Projektkunden und Heimwerker.
- Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
HR-Leitung / Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOffenbach an der Queich - HORNBACH Baumarkt AG
Einkäufer Bauleistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBornheim - HORNBACH Baumarkt AG
IT Service Desk Engineer(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBornheim - HORNBACH Baumarkt AG
Manager ProfiService Konzern(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBornheim - HORNBACH
Logistik Service Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBornheim