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ENEndress+Hauser

Head of Supply Chain Coordination & Replenishment(m/w/x)

Reinach
VollzeitVor OrtSenior

Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Supply-Chain-Teams zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Produktionsstandorte. Mehrjährige Erfahrung in Wiederbeschaffung oder operativen Supply-Chain-Rollen erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, interne Schulungen und Wissenstransfer.

Anforderungen

  • Bachelor-/Masterabschluss in Supply Chain Management, BWL, Operations, Ingenieurwesen oder verwandtem Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in Wiederbeschaffung, Materialplanung oder operativen Supply-Chain-Rollen
  • Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement und Planungsparametern
  • Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen (SAP MM/PP, GIB von Vorteil)
  • Hands-on-Arbeitsweise und Detailorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Entscheidungsfindung
  • Klare und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung oder deutliches Führungspotenzial
  • Fähigkeit zur Teamentwicklung, -begleitung und -inspiration
  • Belastbarkeit und Proaktivität
  • Sicherheit in dynamischem und anspruchsvollem Umfeld

Aufgaben

  • Team Supply Chain Coordination (9 Mitarbeiter:innen) führen, coachen und weiterentwickeln
  • Optimale Materialverfügbarkeit für Produktionsstandorte sicherstellen
  • Komponentenlieferungen termingerecht und präzise koordinieren
  • Lieferperformance von Lieferanten aktiv steuern
  • Verbesserungen der Versorgungssicherheit vorantreiben
  • Versorgungsrisiken frühzeitig erkennen
  • Herausforderungen mit Einkauf, Lieferanten, Logistikdienstleistern und Produktion lösen
  • Eskalationen bei kritischen Materialengpässen steuern oder unterstützen
  • Verbesserungsprojekte in Wiederbeschaffungsprozessen leiten oder beitragen
  • Verbesserungsprojekte in digitalen Tools leiten oder beitragen
  • Verbesserungsprojekte in der Weiterentwicklung von Supply-Chain-Standards leiten oder beitragen
  • Verbesserungsprojekte in der Weiterentwicklung von KPIs leiten oder beitragen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher
  • FranzösischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

  • SAP MM/PP
  • GIB

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interner Wissenstransfer
  • E-Learning

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsmodelle

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Enge Zusammenarbeit

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsbedingungen

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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    Reinach
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    Weil am Rhein
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