Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Strategic Asset Management - Substation Technology(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung von Hochspannungsanlagen und Asset-Bewertung für Stromnetzbetreiber. Mehrjährige Erfahrung in Stations- oder Großanlagentechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑/Leittechnik, Primärtechnik oder Asset‑Strategie
- Systemverständnis und Führungserfahrung (disziplinarisch/fachlich), Moderations- und Stakeholder-Skills
- Sicherer Umgang MS Office, SAP und Asset-Tools (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und spezialisierter Teams
- Organisation, Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Transparente Entscheidungs- und Priorisierungslogik aufbauen
- Zugeordnete Assets/Anlagen bewerten und strategisch weiterentwickeln
- Bedarfsmeldungen und Programme erstellen
- Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung durchführen
- Übergreifende Asset-Strategie und technische Grundsätze definieren
- Asset-Owner-Rolle für die Stationstechnik wahrnehmen
- Standards, Spezifikationen und Richtlinien entwickeln
- Vorgaben für Instandhaltung und Prüfung entwickeln
- Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien entwickeln
- Sicherstellen, dass Vorgaben zusammenpassen (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT, Security, Betriebskonzepte)
- Fachliche Klammer technischer Konzepte und Systemarchitekturen verantworten
- Lebenszyklus- und portfoliobasierte Entscheidungen verantworten
- Entscheidungen konsistent und wirksam im Unternehmen umsetzen
- Übergreifende Ausrichtung von Projekten verantworten
- Rahmen- und Entscheidungsgrundlagen für Beschaffungs- und Vergabeprozesse verantworten
- Organisation gegenüber Stakeholdern positionieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
- Asset-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
- Long-term working time account
- Unlimited flex days
- Mobile working
- Homeoffice possible
Sonstige Vorteile
- Comprehensive onboarding
- Professional advisory services on care
- Professional advisory services on legal matters
- Support for people with disabilities
Weiterbildungsangebote
- Individual training opportunities
Mehr Urlaubstage
- 30 days of annual leave
Lockere Unternehmenskultur
- Collegial working environment
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension scheme
Mentale Gesundheitsförderung
- Professional advisory services on health
Mentoring & Coaching
- Professional advisory services on finances
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑/Leittechnik, Primärtechnik oder Asset‑Strategie
- Systemverständnis und Führungserfahrung (disziplinarisch/fachlich), Moderations- und Stakeholder-Skills
- Sicherer Umgang MS Office, SAP und Asset-Tools (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
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- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und spezialisierter Teams
- Organisation, Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Transparente Entscheidungs- und Priorisierungslogik aufbauen
- Zugeordnete Assets/Anlagen bewerten und strategisch weiterentwickeln
- Bedarfsmeldungen und Programme erstellen
- Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung durchführen
- Übergreifende Asset-Strategie und technische Grundsätze definieren
- Asset-Owner-Rolle für die Stationstechnik wahrnehmen
- Standards, Spezifikationen und Richtlinien entwickeln
- Vorgaben für Instandhaltung und Prüfung entwickeln
- Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien entwickeln
- Sicherstellen, dass Vorgaben zusammenpassen (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT, Security, Betriebskonzepte)
- Fachliche Klammer technischer Konzepte und Systemarchitekturen verantworten
- Lebenszyklus- und portfoliobasierte Entscheidungen verantworten
- Entscheidungen konsistent und wirksam im Unternehmen umsetzen
- Übergreifende Ausrichtung von Projekten verantworten
- Rahmen- und Entscheidungsgrundlagen für Beschaffungs- und Vergabeprozesse verantworten
- Organisation gegenüber Stakeholdern positionieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
- Asset-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
- Long-term working time account
- Unlimited flex days
- Mobile working
- Homeoffice possible
Sonstige Vorteile
- Comprehensive onboarding
- Professional advisory services on care
- Professional advisory services on legal matters
- Support for people with disabilities
Weiterbildungsangebote
- Individual training opportunities
Mehr Urlaubstage
- 30 days of annual leave
Lockere Unternehmenskultur
- Collegial working environment
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension scheme
Mentale Gesundheitsförderung
- Professional advisory services on health
Mentoring & Coaching
- Professional advisory services on finances
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Über das Unternehmen
50Hertz Transmission GmbH
Branche
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Beschreibung
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