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Head of Sales - Strategischer Partnervertrieb(m/w/x)
Strategische Ausrichtung und profitables Wachstum des Partnervertriebs für die Stepstone Group verantworten. Langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und Führung von Teams erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und Führung von Teams
- Expertise in Media-/Werbeagenturen oder HR-Tech/Recruitment-Marketing
- Unternehmerisches Denken, P&L-Steuerung und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften), Master/MBA von Vorteil
- Verhandlungssicherheit auf C-Level und Veränderungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und profitables Wachstum des Bereichs verantworten
- Eine Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden leiten
- Skalierbare Strukturen aufbauen
- Talentmanagement verantworten
- Umsatz, Profitabilität und Marktanteile des Bereichs verantworten
- Direkt an die Geschäftsführung berichten
- Als bevorzugte Partnerorganisation etablieren
- Belastbare C-Level-Beziehungen zu Agenturen pflegen
- Neue Geschäftsmodelle identifizieren
- Digitalisierungsprojekte vorantreiben
- Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld steuern
- Als Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT agieren
- Indirekte Sales-Strategie operativ umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund kann mit ins Office gebracht werden
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Anforderungen
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- Expertise in Media-/Werbeagenturen oder HR-Tech/Recruitment-Marketing
- Unternehmerisches Denken, P&L-Steuerung und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften), Master/MBA von Vorteil
- Verhandlungssicherheit auf C-Level und Veränderungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und profitables Wachstum des Bereichs verantworten
- Eine Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden leiten
- Skalierbare Strukturen aufbauen
- Talentmanagement verantworten
- Umsatz, Profitabilität und Marktanteile des Bereichs verantworten
- Direkt an die Geschäftsführung berichten
- Als bevorzugte Partnerorganisation etablieren
- Belastbare C-Level-Beziehungen zu Agenturen pflegen
- Neue Geschäftsmodelle identifizieren
- Digitalisierungsprojekte vorantreiben
- Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld steuern
- Als Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT agieren
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
StepStone Group
Branche
IT
Beschreibung
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