Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Sales Executive Growth(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Würzburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKrick Unternehmensfamilie
Head of Sales - Digital Sales(m/w/x)
Eibelstadt
Vollzeitmit HomeofficeManagement
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung der Vertriebsorganisation für Online-Marketing und KI-Lösungen bei einem Medien- und Digitalunternehmen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung großer Vertriebsteams, idealerweise Außendienst, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Vertriebsorganisation.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Sales oder vergleichbare Führungsfunktion
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Verkauf und nachweisbare Vertriebserfolge
- Führungserfahrung großer Sales-Teams (idealerweise Außendienst/Handelsvertreter)
- Sehr gutes Verständnis digitaler Produkte und Online-Marketing-Lösungen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Sales-Teams fachlich und disziplinarisch führen
- Sales-Organisation aufbauen
- Sales-Organisation steuern
- Sales-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- Sales-Strategie umsetzen
- Sales-Strategie weiterentwickeln
- Sales-Teams motivieren
- Sales-Teams coachen
- Performance des Sales-Teams steuern
- Verkaufszahlen analysieren
- Maßnahmen ableiten
- An die Geschäftsleitung reporten
- Mit Marketing, Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Professionellen Auftritt beim Kunden sicherstellen
- Hohe Abschlussqualität sicherstellen
- Recruiting von Sales-Mitarbeiter:innen und Handelsvertreter:innen mitgestalten
- Bewerbungsgespräche durchführen
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Geeignete Kandidat:innen bewerten
- Leistungsstarke Sales-Teams aufbauen
- Leistungsstarke Sales-Teams kontinuierlich weiterentwickeln
- Vertriebspartner:innen strukturiert einarbeiten
- Vertriebspartner:innen coachen
- Vertriebspartner:innen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Leistungsbezogene Komponenten
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Krick Unternehmensfamilie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Ströer Gruppe
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg - snapADDY GmbH
Junior Sales Manager SaaS(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWürzburg - PlanetHome Group
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung der Vertriebsorganisation für Online-Marketing und KI-Lösungen bei einem Medien- und Digitalunternehmen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung großer Vertriebsteams, idealerweise Außendienst, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Vertriebsorganisation.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Sales oder vergleichbare Führungsfunktion
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Verkauf und nachweisbare Vertriebserfolge
- Führungserfahrung großer Sales-Teams (idealerweise Außendienst/Handelsvertreter)
- Sehr gutes Verständnis digitaler Produkte und Online-Marketing-Lösungen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Sales-Teams fachlich und disziplinarisch führen
- Sales-Organisation aufbauen
- Sales-Organisation steuern
- Sales-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- Sales-Strategie umsetzen
- Sales-Strategie weiterentwickeln
- Sales-Teams motivieren
- Sales-Teams coachen
- Performance des Sales-Teams steuern
- Verkaufszahlen analysieren
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- Mit Marketing, Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Professionellen Auftritt beim Kunden sicherstellen
- Hohe Abschlussqualität sicherstellen
- Recruiting von Sales-Mitarbeiter:innen und Handelsvertreter:innen mitgestalten
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- Geeignete Kandidat:innen bewerten
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- Vertriebspartner:innen strukturiert einarbeiten
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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- Leistungsbezogene Komponenten
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- Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Krick Unternehmensfamilie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Krick Unternehmensfamilie
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die digitale Zukunft und bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven im Facility Management.
Noch nicht perfekt?
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