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Skalierung des Mid-Market-Segments und Steuerung strategischer B2B-Verkaufsprozesse für Cyber-Sicherheitstrainings. Mindestens ein Jahr Führungserfahrung im DACH-SaaS-Markt erforderlich. 33 Tage Urlaub, Zugang zur Open-Up App für mentale Gesundheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im DACH-SaaS-Markt
- Erfolge bei strategischen B2B-Deals
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
- Führungspersönlichkeit und Coaching-Affinität
- Beherrschung von Pipeline-Management und Forecasting
- Hunter-Mentalität und Drive bei Opportunity-Identifizierung
- Agilität und Anpassungsfähigkeit im Scale-up-Umfeld
- Beherrschung von Salesforce oder vergleichbaren CRMs
- Kenntnisse in LinkedIn Sales Navigator
- Erfahrung mit KI-gestützten Sales-Lösungen
- Erfahrung in Cybersicherheit (DACH-Region) von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Wachstumsstrategie im öffentlichen Sektor vorantreiben
- Mid Market-Sales-Segment skalieren
- Team von (Senior) Account Executives leiten und mentoren
- Sales Excellence und kontinuierliche Skill-Entwicklung fördern
- Gesamten Verkaufsprozess für strategische Accounts steuern
- Akquise, Qualifizierung und Lösungspositionierung verantworten
- Verhandlungen führen und Vertragsabschlüsse erzielen
- Beziehungen zu Top-Entscheider:innen aufbauen und pflegen
- Gesunde Pipeline und präzise Forecasts sicherstellen
- CRM-Disziplin wahren und regelmäßige Deal-Reviews durchführen
- Abschlussquoten und Momentum gezielt steigern
- Sales-Prozesse und Onboarding crossfunktional optimieren
- Sales-Methodik, Playbooks und Best Practices weiterentwickeln
- Strategische High-Value-Deals persönlich steuern
- Win-Rates und Deal-Velocity durch Coaching erhöhen
- Persönliche Ziele und Teamziele konsequent übertreffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •33 Tage Urlaub
Mentale Gesundheitsförderung
- •Zugang zur Open-Up App
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Virtuelle Events
- •Gemeinsame Teamaktivitäten
- •Lokale Treffen
Moderne Technikausstattung
- •Technische Ausstattung
Boni & Prämien
- •Empfehlungsprämien
Lockere Unternehmenskultur
- •Hundefreundliches Büro
- SoSafeVollzeitnur vor OrtJuniorKöln
- SoSafe
Enterprise Account Executive DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SoSafe
Account Executive DACH - Public Sector(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SoSafe
Mid-Market Sales Development Representative DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - NTT DATA Business Solutions
Head of Sales Growth Accounts(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Bielefeld, Hamburg, Köln, Stuttgart, Paderborn, Pforzheim, Detmold, Göttingen, Hannover
Skalierung des Mid-Market-Segments und Steuerung strategischer B2B-Verkaufsprozesse für Cyber-Sicherheitstrainings. Mindestens ein Jahr Führungserfahrung im DACH-SaaS-Markt erforderlich. 33 Tage Urlaub, Zugang zur Open-Up App für mentale Gesundheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im DACH-SaaS-Markt
- Erfolge bei strategischen B2B-Deals
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
- Führungspersönlichkeit und Coaching-Affinität
- Beherrschung von Pipeline-Management und Forecasting
- Hunter-Mentalität und Drive bei Opportunity-Identifizierung
- Agilität und Anpassungsfähigkeit im Scale-up-Umfeld
- Beherrschung von Salesforce oder vergleichbaren CRMs
- Kenntnisse in LinkedIn Sales Navigator
- Erfahrung mit KI-gestützten Sales-Lösungen
- Erfahrung in Cybersicherheit (DACH-Region) von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Wachstumsstrategie im öffentlichen Sektor vorantreiben
- Mid Market-Sales-Segment skalieren
- Team von (Senior) Account Executives leiten und mentoren
- Sales Excellence und kontinuierliche Skill-Entwicklung fördern
- Gesamten Verkaufsprozess für strategische Accounts steuern
- Akquise, Qualifizierung und Lösungspositionierung verantworten
- Verhandlungen führen und Vertragsabschlüsse erzielen
- Beziehungen zu Top-Entscheider:innen aufbauen und pflegen
- Gesunde Pipeline und präzise Forecasts sicherstellen
- CRM-Disziplin wahren und regelmäßige Deal-Reviews durchführen
- Abschlussquoten und Momentum gezielt steigern
- Sales-Prozesse und Onboarding crossfunktional optimieren
- Sales-Methodik, Playbooks und Best Practices weiterentwickeln
- Strategische High-Value-Deals persönlich steuern
- Win-Rates und Deal-Velocity durch Coaching erhöhen
- Persönliche Ziele und Teamziele konsequent übertreffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •33 Tage Urlaub
Mentale Gesundheitsförderung
- •Zugang zur Open-Up App
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Virtuelle Events
- •Gemeinsame Teamaktivitäten
- •Lokale Treffen
Moderne Technikausstattung
- •Technische Ausstattung
Boni & Prämien
- •Empfehlungsprämien
Lockere Unternehmenskultur
- •Hundefreundliches Büro
Über das Unternehmen
SoSafe
Branche
IT
Beschreibung
The company aims to be the leading human risk management provider in Europe, focusing on cybersecurity and data protection training.
- SoSafe
Head of Sales DACH – Public Sector(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - SoSafe
Enterprise Account Executive DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SoSafe
Account Executive DACH - Public Sector(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SoSafe
Mid-Market Sales Development Representative DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - NTT DATA Business Solutions
Head of Sales Growth Accounts(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Bielefeld, Hamburg, Köln, Stuttgart, Paderborn, Pforzheim, Detmold, Göttingen, Hannover