Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Product Elternzeitvertretung(m/w/x)
Entwicklung der digitalen Produktstrategie für B2B-Fachverlag mit Fokus auf Politik-Schnittstelle. Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kreativer Freiraum.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung, idealerweise im Medien- oder Technologiebereich
- Nachweisbare Führungserfahrung in interdisziplinären, cross-funktionalen Teams
- Tiefes technisches Verständnis und fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Innovationskraft
- Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder zu verbinden
- Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit KPIs, datenbasierten Entscheidungen und Analytics-Tools
- Verständnis für moderne digitale Geschäftsmodelle
- Erfahrung im Change Management und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Produktansätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Digitale Produktstrategie entwickeln und implementieren
- Unternehmensziele in digitale Initiativen und Roadmaps übersetzen
- Relevante OKRs und KPIs definieren und überwachen
- Agiles Digitalteam fachlich und disziplinarisch führen
- Nutzerzentrierte, kollaborative Arbeitsweise fördern
- Moderne, teamübergreifende Arbeitskultur stärken
- Strategische Roadmap verantworten
- Umsetzung von Epics, Initiativen und Projekten sicherstellen
- Prioritäten, Ressourcen, Qualitätsstandards und Fortschritt im Blick behalten
- Risiken frühzeitig erkennen und Kurskorrekturen anstoßen
- Zielbilder erreichen sicherstellen
- Ambitionierte Standards für Architektur, Sicherheit, Performance und technische Nachhaltigkeit definieren
- Robustes Zusammenspiel interner und externer Teams sicherstellen
- Technische und strategische Anforderungen im Gleichgewicht halten
- Eng mit Redaktion, Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Gemeinsames Verständnis für digitale Ziele, Chancen und Herausforderungen schaffen
- Roadmaps, Erfolge und Learnings transparent und adressatengerecht kommunizieren
- Als Brücke zwischen Business, Technologie und journalistischem Anspruch agieren
- Markttrends, neue Technologien und Chancen für neue Zielgruppen oder Geschäftsmodelle identifizieren
- Innovationsprojekte initiieren und leiten
- Neue digitale Formate pilotieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- digitale Produktentwicklung
- agiles Projektmanagement
- KPIs
- digitale Analytics-Tools
- digitale Geschäftsmodelle
- Change Management
- neue Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kreativer Freiraum
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Öffi Tickets
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenloses Digital-Abonnement
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Axel Springer SEVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- DigitalService GmbH des Bundes
Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 60.000 - 68.000 / Jahr - Bridgemaker GmbH
Senior Produkt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Media4Care
Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Legalhero
(Senior) Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Head of Product Elternzeitvertretung(m/w/x)
Entwicklung der digitalen Produktstrategie für B2B-Fachverlag mit Fokus auf Politik-Schnittstelle. Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kreativer Freiraum.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung, idealerweise im Medien- oder Technologiebereich
- Nachweisbare Führungserfahrung in interdisziplinären, cross-funktionalen Teams
- Tiefes technisches Verständnis und fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Innovationskraft
- Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder zu verbinden
- Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit KPIs, datenbasierten Entscheidungen und Analytics-Tools
- Verständnis für moderne digitale Geschäftsmodelle
- Erfahrung im Change Management und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Produktansätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Digitale Produktstrategie entwickeln und implementieren
- Unternehmensziele in digitale Initiativen und Roadmaps übersetzen
- Relevante OKRs und KPIs definieren und überwachen
- Agiles Digitalteam fachlich und disziplinarisch führen
- Nutzerzentrierte, kollaborative Arbeitsweise fördern
- Moderne, teamübergreifende Arbeitskultur stärken
- Strategische Roadmap verantworten
- Umsetzung von Epics, Initiativen und Projekten sicherstellen
- Prioritäten, Ressourcen, Qualitätsstandards und Fortschritt im Blick behalten
- Risiken frühzeitig erkennen und Kurskorrekturen anstoßen
- Zielbilder erreichen sicherstellen
- Ambitionierte Standards für Architektur, Sicherheit, Performance und technische Nachhaltigkeit definieren
- Robustes Zusammenspiel interner und externer Teams sicherstellen
- Technische und strategische Anforderungen im Gleichgewicht halten
- Eng mit Redaktion, Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Gemeinsames Verständnis für digitale Ziele, Chancen und Herausforderungen schaffen
- Roadmaps, Erfolge und Learnings transparent und adressatengerecht kommunizieren
- Als Brücke zwischen Business, Technologie und journalistischem Anspruch agieren
- Markttrends, neue Technologien und Chancen für neue Zielgruppen oder Geschäftsmodelle identifizieren
- Innovationsprojekte initiieren und leiten
- Neue digitale Formate pilotieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- digitale Produktentwicklung
- agiles Projektmanagement
- KPIs
- digitale Analytics-Tools
- digitale Geschäftsmodelle
- Change Management
- neue Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kreativer Freiraum
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Öffi Tickets
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenloses Digital-Abonnement
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Verlag Der Tagesspiegel GmbH
Branche
Media
Beschreibung
The company is a leading medium from Berlin and one of Germany’s most cited newspapers, offering quality content across various formats.
Noch nicht perfekt?
- Axel Springer SE
Product Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - DigitalService GmbH des Bundes
Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 60.000 - 68.000 / Jahr - Bridgemaker GmbH
Senior Produkt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Media4Care
Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Legalhero
(Senior) Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin