Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Performance Marketing(m/w/x)
Strategische Steuerung von Performance-Marketing-Aktivitäten bei Entwickler mobiler Roboter. Mehrjährige Performance Marketing-Erfahrung mit datengetriebener Kampagnensteuerung erforderlich. Gleitzeitmodell, Arbeitszeitkonto und Bonusprogramm.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Erfolgen
- Fundierte Kenntnisse datengetriebener Kampagnen- und Budgetsteuerung
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Denken
- Erfahrung mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Aufgaben
- Performance-Marketing-Aktivitäten strategisch ausrichten
- Performance-Marketing-Aktivitäten weiterentwickeln
- Performance-Marketing-Aktivitäten operativ steuern
- Übergeordnete Marketingstrategie entwickeln und optimieren
- Jahresplanung und Roadmap aufbauen
- Priorisierte Initiativen definieren
- Wachstumsfelder identifizieren
- Innovationsprojekte planen
- Fundierte Wettbewerbsanalysen durchführen
- Fundierte Marktanalysen durchführen
- Chancen und Potenziale identifizieren
- Strategische Handlungsfelder definieren
- Performance-Marketing-Budget verantworten
- Budget planen und priorisieren
- Budget allokieren und forecasten
- Wirtschaftlichkeit kontinuierlich kontrollieren
- Komplexe Performance-Kampagnen steuern
- Performance-Kampagnen optimieren und skalieren
- KI im Marketing strategisch einsetzen
- KI zur Kampagnenoptimierung nutzen
- KI zur Prozessautomatisierung nutzen
- Datenbasierte Entscheidungen unterstützen
- Zentrale KPIs wie Umsatz erreichen
- Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen umsetzen
- Performance-Daten tiefgehend analysieren
- Zusammenhänge und Trends identifizieren
- Strategische Handlungsempfehlungen ableiten
- Operative Handlungsempfehlungen ableiten
- Standards und Prozesse entwickeln
- Standards und Prozesse implementieren
- Best Practices weiterentwickeln
- Qualität und Effizienz sicherstellen
- Eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten
- Lead-Qualität definieren und optimieren
- Conversion-Raten und Pipeline-Impact skalieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Analysen und Präsentationen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte schaffen
- Externe Agenturen steuern und koordinieren
- Dienstleister bewerten
- Leistungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
- Messeauftritte und Branchenveranstaltungen planen
- Messeauftritte und Branchenveranstaltungen vorbereiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- ek Bonusprogramm
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Moderne Technikausstattung
- Leistungsfähige IT-Ausstattung
- Notebook
- Mobiltelefon
Lockere Unternehmenskultur
- Fachübergreifender Teamgeist
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote von EGYM
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- Fundierte Kenntnisse datengetriebener Kampagnen- und Budgetsteuerung
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Denken
- Erfahrung mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Aufgaben
- Performance-Marketing-Aktivitäten strategisch ausrichten
- Performance-Marketing-Aktivitäten weiterentwickeln
- Performance-Marketing-Aktivitäten operativ steuern
- Übergeordnete Marketingstrategie entwickeln und optimieren
- Jahresplanung und Roadmap aufbauen
- Priorisierte Initiativen definieren
- Wachstumsfelder identifizieren
- Innovationsprojekte planen
- Fundierte Wettbewerbsanalysen durchführen
- Fundierte Marktanalysen durchführen
- Chancen und Potenziale identifizieren
- Strategische Handlungsfelder definieren
- Performance-Marketing-Budget verantworten
- Budget planen und priorisieren
- Budget allokieren und forecasten
- Wirtschaftlichkeit kontinuierlich kontrollieren
- Komplexe Performance-Kampagnen steuern
- Performance-Kampagnen optimieren und skalieren
- KI im Marketing strategisch einsetzen
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- Datenbasierte Entscheidungen unterstützen
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- Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen umsetzen
- Performance-Daten tiefgehend analysieren
- Zusammenhänge und Trends identifizieren
- Strategische Handlungsempfehlungen ableiten
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- Standards und Prozesse implementieren
- Best Practices weiterentwickeln
- Qualität und Effizienz sicherstellen
- Eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten
- Lead-Qualität definieren und optimieren
- Conversion-Raten und Pipeline-Impact skalieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Arbeitszeitkonto
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Boni & Prämien
- ek Bonusprogramm
Mehr Urlaubstage
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Moderne Technikausstattung
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Über das Unternehmen
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Branche
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