Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Performance Marketing(m/w/x)
Leitung aller performancegetriebenen Online-Kanäle für Peek & Cloppenburg E-Commerce- und Omnichannel-Setup. Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing im E-Commerce erforderlich. Home-Office, flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Führungsposition (Senior-Level) im Performance Marketing im E-Commerce
- Erfahrung in Mode, Sport oder ähnlichem konsumgüterorientiertem Business
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei Verwaltung bedeutender Medienbudgets mit Fokus auf Umsatz, Deckungsbeiträge und Skalierbarkeit
- Tiefes, praktisches Verständnis der wichtigsten Performance-Kanäle (SEA, Google Shopping, SEO, Paid Social)
- Erfahrung mit Affiliate-, Display- und Feed-basierter Werbung (Plus)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zukunftsorientierte Denkweise in Bezug auf Tracking, Marketing-Messung und KI-Tools
- Belastbare Führungspersönlichkeit, die für Stabilität in dynamischem Umfeld sorgt
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fähigkeit, komplexe Kanalthemen für abteilungsübergreifende Teams zu übersetzen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Proaktive Problemlösungskompetenz
- Klarer Kommunikationsstil
- Fähigkeit, Performance-Daten in kommerzielle Entscheidungen umzuwandeln
- Fähigkeit, strategische Empfehlungen vor Top-Management zu präsentieren
Aufgaben
- Volle Verantwortung für alle performancegetriebenen Online-Kanäle übernehmen
- Eine geschäftskritische Funktion im E-Commerce- und Omnichannel-Setup leiten
- Geschäftsziele in konkrete Kanaltaktiken, Mediapläne und Budgetlogiken übersetzen
- Profitables Wachstum durch Performance Marketing generieren
- Effizienz im Performance Marketing wahren
- Übergeordnete kommerzielle Ziele im Webshop-, App- und Omnichannel-Geschäft unterstützen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Performance-Kanäle basierend auf KPIs, Budget-Pacing und Marktdynamiken leiten
- Operative Exzellenz in umsatzstarken Kanälen sicherstellen
- Feed-Qualität, Bidding und Tracking überwachen
- Gegenmaßnahmen bei Unterperformance einleiten
- Internes Performance-Marketing-Team leiten, stabilisieren und weiterentwickeln
- Eine High-Performance-Kultur fördern
- Transformation von Rollen und Prozessen gestalten
- KI und Automatisierung im Betriebsmodell des Teams verankern
- Manuelle Arbeit reduzieren
- Expertenkapazitäten für strategische Optimierung freisetzen
- Nächste Generation der Marketing-Erfolgsmessung vorantreiben
- Tracking-Qualität, Attribution, Inkrementalitätsprüfungen und Omnichannel-Performance sicherstellen
- Performance-Entscheidungen auf verlässlichen Daten und ganzheitlicher Geschäftslogik basieren
- Komplexe Daten in klare, managementtaugliche Empfehlungen und fundierte Entscheidungen übersetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung
- Home-Office
- Beruf und Privatleben aufeinander abstimmen
- Vielfältiges Seminarangebot
- Individuelle Karriereplanung
- 25% Family & Friends Rabatt
- Exklusive Rabatte
- Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
- Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fashion ID GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen betreibt Online-Shops und bietet ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
peek-cloppenburg.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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