TROVA Personal- und Managementberatung
Head of Software(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Koblenz
ab 95 - 121 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten People-&-Culture-Strategie für Haushaltswarenhersteller mit 65+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Rolle erforderlich. Gestaltungsmandat für Kultur, Führung und HR-Prozesse.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht, Organisationentwicklung)
- Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Rolle (mittelständisch, international)
- Nachweisbare Erfahrung in Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen
- Souveränes Agieren auf Top-Management-Ebene
- Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskraft
- Fundierte Erfahrung in moderner HR-Arbeit (Digitalisierung, HR-Tech, People Analytics, datenbasierte Steuerung)
- Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen/Automatisierungslösungen im HR-Kontext
- Einordnung von Chancen, Grenzen und Anforderungen von KI/Automatisierung im HR
- Gutes Verständnis für Governance, Datenschutz und Technologieeinsatz im HR
- Kommunikationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder wirksam mitzunehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Eine zukunftsorientierte People-&-Culture-Strategie entwickeln und implementieren
- Vorstand und Führungskräfte beraten
- Die HR-Funktion weiterentwickeln
- Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur gestalten und verankern
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Einsatzfelder für KI in HR identifizieren und Lösungen einführen
- Die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber schärfen
- Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen entwickeln
- Ein Arbeitsumfeld fördern, das Leistung, Vielfalt und Entwicklung unterstützt
- Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ein Umfeld schaffen, das Verantwortung und Zusammenarbeit fördert
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR-TechPeople AnalyticsKI-gestützte AnwendungenAutomatisierungslösungen
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmandat
Lockere Unternehmenskultur
- Gestaltung von Kultur, Führung und HR-Prozessen
- Internationale Aufstellung
Sonstige Vorteile
- Einsatz moderner HR-Technologien
- Starke Marken
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungsteam
Sicherer Arbeitsplatz
- Etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen
- Stabiles Umfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltiger Qualitätsanspruch
Mentoring & Coaching
- Weiterentwicklung einer modernen People-&-Culture-Funktion
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leifheit erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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LE
RetailNassau
Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa und bietet innovative Produkte für Reinigung, Wäschepflege und Küchenhelfer an.
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- Löwenstein MedicalLeiter Marketing Communications(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Ems
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- Löwenstein MedicalGeneral Counsel / Leiter Rechtsabteilung Gruppe(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Ems