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Director People & Projects / Chief of Staff(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Gräfelfing
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Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung der People & Culture Strategie für ein wachsendes Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
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Warum dieser Job zu dir passt
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Anforderungen
- 6+ Jahre HR-/People & Culture Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im People & Culture/HR-Umfeld
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Leadership-Kompetenz und Teamentwicklung
- Expertise in Talent Acquisition, L&D, Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrung in wachsenden/skalierenden Unternehmen und Change-Prozessen
- Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Analytische, datenbasierte und menschenzentrierte Arbeitsweise
- Werteverständnis, Integrität und positive Kulturgestaltung
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- People & Culture Strategie entwickeln und umsetzen
- People & Culture Organisation skalierbar entwickeln
- Strukturen, Prozesse und Programme für nachhaltiges Wachstum schaffen
- People Analytics und KPIs nutzen, um Entscheidungen zu treffen
- Erfolg von People & Culture-Initiativen messbar machen
- Kontinuierliche Verbesserungen ableiten
- Strategische:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung sein
- Organisationsentwicklung, Führung und Veränderungsprozesse gestalten
- Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass Werte im Arbeitsalltag gelebt werden
- Ressourcen, Prioritäten und Ziele verantworten
- Wirksame Steuerungsinstrumente wie OKRs oder vergleichbare Zielsysteme etablieren
- Team mit Klarheit und Vertrauen führen
- Talente gezielt weiterentwickeln
- Leistungsstarke, zukunftsfähige People & Culture-Organisation aufbauen
- Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten entwickeln
- Exzellente Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles sicherstellen
Berufserfahrung
6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Selbstorganisierte Rollen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Family & Friends Coworking Ticket
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Karte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Business Bike
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 1000 Satellites erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei 1000 SatellitesÜber das Unternehmen
10
HRGilching
Das Unternehmen 1000 Satellites gestaltet ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Kreativität gefördert werden.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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