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Head of People & Culture(m/w/x)

Augsburg, München, Ulm
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung gestaltest du die Unternehmenskultur aktiv mit. Du verbindest operatives HR-Management mit visionärer Personalentwicklung, um Talente nachhaltig zu fördern.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre relevante HR-Erfahrung, idealerweise im Startup-Umfeld
  • Strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe emotionale Intelligenz und Entscheidungssicherheit
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen

Aufgaben

  • Die People-Strategie weiterentwickeln und an Unternehmenszielen ausrichten
  • Eine moderne und leistungsfördernde Unternehmenskultur fördern
  • Recruiting-Prozesse optimieren
  • Für eine erstklassige Candidate Experience sorgen
  • Programme für Leadership-Training und Mentoring konzipieren
  • Feedback-Zyklen gestalten
  • Führungskräfte zu personellen und arbeitsrechtlichen Themen beraten

Berufserfahrung

5 - 7 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

HR-Softwarelösungen

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Faire Vergütung

Boni & Prämien

  • Boni

Sinnstiftende Arbeit

  • Persönlicher Gestaltungsfreiraum

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Shopping-Rabatte

Mehr Urlaubstage

  • Halber Urlaubstag an Heiligabend
  • Halber Urlaubstag an Silvester

Flexibles Arbeiten

  • Home-Office bis zu 2 Tage

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Snacks & Getränke

  • Gratis Kaffee
  • Gratis Obst + Snacks

Lockere Unternehmenskultur

  • Süße Bürohunde
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Offene Feedback-Kultur

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Schnelle Aufstiegschancen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Studyflix erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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