Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Organisation, Legal & Compliance(m/w/x)
Beratung der Fachbereiche in komplexen Rechts- und Compliance-Fragen für Schiffsantriebssysteme. Mehrjährige internationale Berufserfahrung als juristischer Allrounder erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Juristischer Allrounder mit Einarbeitungsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise international)
- Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und juristische Darstellungskompetenz
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
- Führungserfahrung wünschenswert
Aufgaben
- Operative Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-Fragen beraten
- Verträge gestalten, bearbeiten und prüfen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen bieten
- Die Gruppe Organisation & Compliance führen
- Vertragsstandards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche entwerfen und weiterentwickeln
- Umsetzung von Vertragsstandards begleiten
- Rechtliche Risiken erkennen und analysieren
- Juristisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zur Risikovermeidung erarbeiten
- Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf begleiten
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten und Behörden koordinieren
- Bei der Implementierung und Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien unterstützen
- Potenzielle Risiken identifizieren und Strategien zur Risikominimierung entwickeln
- Bei der Steuerung der globalen Versicherungsstruktur mitwirken
- Erforderlichen Versicherungsschutz überprüfen
- Unternehmensweite Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Familienfreundlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien
- 30 Urlaubstage
- Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase
- Mentor
- Onboarding-Veranstaltungen
- Probezeit-Halbzeitgespräch
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Langfristige Perspektive
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am B2Run
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschüsse für Sehhilfen
- Vergünstigtes Essen aus der Kantine
- Obstkorb
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Monatliches Grillen
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHOTTEL Industries Service GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SCHOTTEL Industries Service GmbHÜber das Unternehmen
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat.
schottel.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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